被迫离职怎么处理

更新时间:2023-07-15 10:49:25
问题描述:
被迫离职怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
    咨询我
    您好!请问被迫离职是怎么样的?欢迎您向我咨询,我会尽全力维护您的合法权益
    2023.07.14 17:15:11
    点赞
  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
    咨询我
    一、合同签了吗?工作几年了?二、被迫情况?三、工资多少?
    2023.07.15 08:56:31
    点赞
  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
    咨询我
    、被迫离职的劳动者可以依法到劳动局维护自己的利益;
    2023.07.15 01:32:36
    点赞
  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
    咨询我
    怎么被迫了,对方把你工位取消了还是给你调岗了
    2023.07.14 18:51:58
    点赞
  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好,这种情况您是可以直接申请劳动仲裁的
    2023.07.14 17:25:39
    点赞
  • 阚蕾蕾律师
    服务地区:上海-上海 132-2014-1263
    咨询我
    你好,你是没有发工资还是没有门禁呀
    2023.07.14 17:58:57
    点赞
  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
    咨询我
    劳务公司介绍的应该是签什么合同呢
    2023.07.14 17:15:54
    点赞
  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
    咨询我
    详细情况说明下,不然不好帮你分析
    2023.07.14 17:28:58
    点赞
  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    被迫离职怎么处理
    直接去劳动仲裁
    2023.07.15 10:07:16
    点赞
  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
    咨询我
    你好,可以和公司沟通协商赔偿
    2023.07.14 17:26:21
    点赞
  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
    咨询我
    被迫离职可以依法维护您的权益
    2023.07.14 17:36:25
    点赞
  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 您这边可以申请仲裁的
    2023.07.15 10:49:25
    点赞
  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
    咨询我
    你好,可以通过仲裁赔偿。
    2023.07.14 17:12:08
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁要求处理的啊
    2023.07.14 18:09:20
    点赞
  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
    咨询我
    您好,根据相关法律规定
    2023.07.14 17:18:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助388163 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工被迫辞职的,属于劳动争议,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.14 17:04:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1973364 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工被迫辞职的,属于劳动争议,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.14 17:04:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1830263 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动者被迫离职的,劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿的,经济补偿按月平均工资计算,工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.07.14 17:04:26
    点赞
  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    您好,这个是可以走法律途径维权
    2023.07.14 17:12:17
    点赞
  • 王禹策律师
    服务地区:上海-上海
    被迫离职怎么处理,入职多久呢
    2023.07.14 17:38:51
    点赞
  • 郑黎晓律师
    服务地区:上海-上海
    你好 可以详细阐述一下
    2023.07.14 18:28:26
    点赞
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
    2023.07.14 20:02:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他17位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职是属于劳动纠纷吗
辞职是属于劳动纠纷吗
劳动合同纠纷 353
已被迫调岗怎么办?
被迫调岗是可以拒绝的。调岗是对劳动合同的变更,而变更劳动合同必须经双方当事人协商一致,且必须采用书面形式来确定变更后的内容。一方不同意的,可以依法拒绝。<
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
维权的途径有什么
维权的途径有什么
消费维权途径 7093
被迫离职,该怎么走法律流程
离职手续办理的流程是:<br/> 1.和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准;<br/> 2.填写离职申请表,并交由人事部审
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是被逼离婚的怎么办?
当事人想离婚的,可以对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致,之后依法去婚姻登记机关办理离婚手续;或是向人民法院起诉离婚,法院判决准予离婚,且判决生效的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司胁迫员工离职要怎么处理
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被逼离职怎么处理
发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,建议劳动者收集相关证据,然后,反映到仲裁委员会处理,申请赔偿。用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝
全部28个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被主管被迫离职怎么办
您好,被主管被迫离职可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么算被迫辞职
被迫辞职的认定根据用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
威法律师
近期帮助 49054 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
4分钟前
威法律师
近期帮助 49054 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
31分钟前
刘业洪律师
近期帮助 799 人
我辞职了公司未停保新单位无法缴纳社保怎么办
35分钟前
刘业洪律师
近期帮助 799 人
驾驶自己电车回厂的途中不小心闯了红灯,导致右边骑摩托人员紧急刹车时受伤,公司要负责任吗?
36分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1790 人
父母之前只有一人交纳社保,因为工作原因社保停缴差不多一年了,会影响孩子公立小学报名么?
40分钟前
周清智律师
近期帮助 23674 人
我离婚时有4套房子,现在他们要求我过户并起诉了我,我不想过户,我能抗辩不过户吗?
40分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
二别人之前说投投了四万五直销,没产品,只返还消费券,怎么样能要回来.‘F‘\..((/..
40分钟前
李伟律师
近期帮助 37004 人
2002年高考报名表上身份证号是错误的,和实际身份证号不一致。如何解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询