我在职期间，他就言语上逼迫我离职，现在我离职一个月了，我的加班费故意不给我，还可以报警吗

更新时间：2023-07-19 13:58:03

问题描述：

您好，我在职期间，公司聚餐时被领导性骚扰，抹胸，期间有三个同事看到，但是因为自己胆小，当时没报警，后来领导又在办公室借机骚扰我，我拒绝，他就言语上逼迫我离职，现在我离职一个月了，我的加班费故意不给我，我还可以报警吗

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宋学斌律师
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您好，首先我要表示对您遭受的困境感到遗憾。根据您所提供的情况，您可以报警。请尽快联系当地公安机关，向他们汇报您的情况，并尽可能提供所有的证据，例如聚餐期间的目击证人和相关通讯记录。同时，您也可以考虑咨询专业的律师来获取更具体的法律建议。祝您好运。

2023.07.14 17:17:12

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盈科王雨昕律师
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劳动关系纠纷、可以先到劳动监察大队投诉、或者提起劳动仲裁

2023.07.15 14:53:37

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岳超律师
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如果您有确实的证据和证人可以告猥亵

2023.07.14 19:06:40

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李红律师
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2023.07.14 17:35:25

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北京环赢律师
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可以仲裁他现在我离职一个月了

2023.07.14 17:22:29

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找法网咨询顾问
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您好，建议报警，提起附带民事赔偿，可以委托律师办理，详细情况可以咨询律师后处理

2023.07.14 17:01:49

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您好，有没有目击者，提取证人证言；可以到医院做检查，获得诊疗报告，情节严重的立即报警。

2023.07.14 17:02:15

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报警解决，有证人可以做证吗？建议诉讼

2023.07.14 17:51:22

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王锋律师
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受害妇女有权向单位和有关机关投诉受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

2023.07.19 13:58:03

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