离职问题,想咨询一下

更新时间:2023-07-13 14:34:19
问题描述:
离职问题,想咨询一下
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 左杰律师
    服务地区:四川-成都 191-8170-9091
    咨询我
    您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复
    2023.07.13 09:10:15
    点赞
  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
    咨询我
    办理离职手续没有?入职多长时间?有没有签劳动合同?是什么原因想离职?
    2023.07.13 08:54:11
    点赞
  • 四川世律律所律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
    咨询我
    你好,你是被辞退还是自己离职的呢
    2023.07.13 08:09:09
    点赞
  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
    咨询我
    你好,现在什么情况,可以协助处理
    2023.07.13 09:17:40
    点赞
  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
    咨询我
    详细说一下具体情况,方便回答问题
    2023.07.13 11:25:11
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
    咨询我
    现在是在职状态还是已经离职状态?
    2023.07.13 14:34:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1832931 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。 辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商,若能跟用人单位协商一致,您可以根据您和用人单位协商好的时间离职即可;若不能跟用人单位协商一致,您可以按照法律规定提前书面通知用人单位您离职的事情,并保留好相关的送达文件即可,是不需要用人单位批准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023.07.13 07:32:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助489600 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一、怎么办理离职
    1、离职的方式如下:
    (1)提前1个月提交辞职请求;
    (2)员工主管与辞职员工积极沟通;
    (3)辞职申请表经各级领导签署意见审批;
    (4)员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    二、离职公司不让走人怎么办
    辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.07.13 07:32:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助152281 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。 辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商,若能跟用人单位协商一致,您可以根据您和用人单位协商好的时间离职即可;若不能跟用人单位协商一致,您可以按照法律规定提前书面通知用人单位您离职的事情,并保留好相关的送达文件即可,是不需要用人单位批准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023.07.13 07:32:39
    点赞
  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好,涉及的情况说一下呢
    2023.07.13 08:48:29
    点赞
  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    事公司要辞退你还是调岗降薪
    2023.07.13 09:19:20
    点赞
  • 四川思路律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,离职问题涉及补偿可以解决
    2023.07.13 09:19:24
    点赞
  • 金斗云律所律师
    服务地区:四川-成都
    具体是什么情况呢 辞退的问题吗还是啥
    2023.07.13 09:29:45
    点赞
  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    你好,具体想咨询那个板块,工资,社保,调岗?
    2023.07.13 09:43:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他9位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想咨询一下关于实习生离职问题
实习期期间可以辞职。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
营改增对企业的影响
营改增对企业的影响
营改增资讯
辞职问题我想咨询一下?
劳动者在入职一个月后可以辞职;如果一个月后还处在试用期的,那么提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果一个月后已经成为正式员工了,则需要提前三十天书面通知用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四川律师收费标准
四川律师收费标准
各地律师收费资讯
我想咨询一下离职纠纷
你好具体的纠纷说一下呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询离职问题
你好,可以咨询离职的具体问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下关于试用期离职申请问题
你好,去劳动局争取试用期的问题解决。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工如何办理离职手续
员工如何办理离职手续
员工权益常识 1706
离职问题咨询
您好,主动离职是没有赔偿金的,辞退有赔偿金。
全部27个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职,然后想咨询一下
离职手续:需提前一个月提出书面辞职申请;经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;人力资源部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有关于离职的问题想咨询一下?
离职与辞职具有下列区别:离职,是指职工离开原职务和原工作单位;有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,想咨询一下离职问题
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形: 1、法定解除条件,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下试用期离职的问题
依据《劳动法》规定,劳动者在试用期内可提前三日通知用人单位解除劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 54284 人
我在公司工作了21年,现公司辞退我,
刚刚
邹连香律师
近期帮助 31160 人
父母不同意我跟男朋友在一起向我索要30万抚养费就断绝关系还口头威胁我要是逃跑就要打死我
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 44759 人
我只是犯了一个小错误但是学校给我停课了学校校规里面说这小错误要停课三天
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 19522 人
我点下班骑电动车撞上别人的电动车我自己的脚摔了骨折交警处理结我全责,请问公司给我买的是工伤保险,公司
3分钟前
杨健律师
近期帮助 1549 人
赠与协议有中间人调解的随便可以撤销吗?
5分钟前
潘炯律师
近期帮助 874 人
你好,我找一下东海镇的律师。
5分钟前
吕英福律师
近期帮助 2006 人
你好房东装修房子,让我搬家不退房租
5分钟前
吕英福律师
近期帮助 2006 人
你好微信和银行卡被冻结怎么查询是什么事件原因?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询