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我想咨询一下关于试用期离职申请问题
更新时间：2022-11-17 16:34:18
问题描述：
我想咨询一下关于试用期离职申请问题
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
185-7163-6884
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试用期辞职申请只要提前三日通知用人单位，口头或书面形式均可，不需要用人单位批准。试用期离职一般不需要支付违约金，除非当事人违反服务期或竞业限制的约定并且给公司造成损失。
2022.11.17 08:49:57
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黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
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您好，在试用期期间您提出辞职只需要提前三天向用人单位告知即可，单位不能不批准，因为辞职是你的权利。
2022.11.17 09:22:54
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刘莹律师
服务地区：湖北-武汉
139-7102-5877
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具体是什么问题呢？离职申请是不需要用人单位批准的，只需要提前三天通知单位
2022.11.17 10:29:15
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，可以的，建议与公司协商解决，1
2022.11.17 10:53:56
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李宏伟律师
服务地区：湖北-武汉
138-0714-4562
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你好，去劳动局争取试用期的问题解决。
2022.11.17 16:34:18
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
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您好，试用期有没有签合同
2022.11.17 14:19:20
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试用期内的离职手续：提前三天向部门领导提出书面的辞职申请；由部门安排工作交接；交接完成之后，办理保险和工资的清算；最后出具解除
劳动关系
的证明。试用期也需要签订劳动合同。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022.11.17 08:12:49
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