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私自扣款不足三千怎么处理
更新时间：2023-07-12 18:15:26
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私自扣款不足三千怎么处理
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公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十七条
劳动争议
申 请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起计算。
2023.07.12 18:15:07
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法律分析：未经本人允许私自扣款，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《
中华人民共和国民事诉讼法
法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
2023.07.12 18:15:08
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法律分析：公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二十七条 劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起计算。
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