我被老板拖欠工资了,打电话老板也不接咋办

更新时间:2023-07-12 16:06:01
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我被老板拖欠工资了,打电话老板也不接咋办
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  • 徐广俊律师
    服务地区:重庆-重庆 150-2510-1030
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    您好,我们需要更详细地了解情况才能给出法律专业意见,不过初步看下来您说的和我们接手过的一起案件较为相似,可以点我头像详询。——我们团队会竭尽所能维护你的合法权益!
    2023.07.12 09:06:54
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
    2023.07.12 09:23:11
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  • 吴毅律师
    服务地区:重庆-重庆 182-2533-8217
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    可以向法院起诉,由法院判决后申请强制执行
    2023.07.12 16:06:01
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可以搜集证据起诉的
    2023.07.12 12:44:40
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  • 郭长敏律师
    服务地区:重庆-重庆 177-8200-7534
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    你好被拖欠金额有多少呢
    2023.07.12 08:04:38
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  • 江杰律师
    服务地区:重庆-重庆 187-1645-3937
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2023.07.12 10:37:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1110273 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:老板拖欠工资打电话不接,可以向劳动监督部门进行举报,起诉必须符合下列条件:
    1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    2、有明确的被告;
    3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
    4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    当事人可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款 ,院会依法做出判决胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023.07.12 01:33:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1088229 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板拖欠工资打电话不接,可以向劳动监督部门进行举报,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。当事人可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款 ,院会依法做出判决胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023.07.12 01:33:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1247337 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、老板拖欠工资打什么电话投诉?
    1、老板拖欠工资,可以打12333投诉。
    (1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
    (2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
    2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    二、老板拖欠工资属于什么?
    1、属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼受理;
    2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
    3、用人单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
    2023.07.12 01:33:50
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  • 周辉律师
    服务地区:重庆-重庆
    然后大概有多少钱的工资没有给?
    2023.07.12 08:52:00
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    被老板拖欠工资了?有劳动合同吗?
    2023.07.12 09:26:46
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