拖欠工资怎么处理

更新时间:2023-07-13 10:58:13
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拖欠工资怎么处理
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,向当地劳动监察部门投诉。或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。
    2023.07.12 08:06:02
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  • 朱丹峰律师
    服务地区:广东-东莞 185-7532-1809
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    拖欠工资可以找公司协商,如公司拒不支付,可申请劳动仲裁
    2023.07.13 10:58:13
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    您好,你问的这个问题,稍后我给你解答
    2023.07.12 10:29:46
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    你好,具体情况了解一下,给到解答
    2023.07.12 09:21:08
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  • 唐裕文律师
    服务地区:广东-广州 138-0887-6387
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    你好,被拖欠了多少工资呢你这边
    2023.07.12 08:50:22
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  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
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    双方有具体争议协商不了可以起诉
    2023.07.12 23:12:42
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    可以先到劳动监察部门去投诉。
    2023.07.12 07:33:31
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 拖欠工资可以申请仲裁
    2023.07.12 16:20:19
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  • 京师中山律所律师
    服务地区:广东-中山 180-2992-6199
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    可以去劳动仲裁委申请仲裁。
    2023.07.12 09:03:32
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好可以去申请你劳动仲裁的
    2023.07.12 11:09:26
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    这个情况 可以走被迫离职
    2023.07.12 09:43:33
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好!你可以提起劳动仲裁
    2023.07.12 14:33:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1268506 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿;2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;3、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.07.12 00:38:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1688542 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿;2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;3、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.07.12 00:39:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助668561 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.07.12 00:39:39
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动仲裁,具体情况说一下
    2023.07.12 07:53:13
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,拖欠工资可以申请仲裁的
    2023.07.12 10:44:05
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拖欠工资怎么处理?
拖欠工资应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲
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拖欠工资,怎么处理?
拖欠工资可以找劳动局,但是最好的解决办法还是提起劳动仲裁。拖欠工资属于劳动争议,因此劳动者可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,此后,就可以凭借裁定书要去用人单
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