实际上班19天，中间有一天法定假日，工资算19天，合法吗？

更新时间：2023-07-12 15:44:51

问题描述：

实际上班19天，中间有一天法定假日，工资算19天，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

国晖律师
服务地区：广东-深圳 180-3802-0040

咨询我

法定节假日也是要算工资的。

2023.07.12 15:44:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1337066 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以去申请劳动仲裁

2023.07.11 19:29:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助664555 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动仲裁要求支付加班费

2023.07.11 19:29:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1329188 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以去劳动局投诉

2023.07.11 19:29:38

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好！法定假日有没有上班的

2023.07.11 19:47:57

点赞

没有上班，公司全体放假

2023.07.12 10:45:10
孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动报酬只算19天不合法。

2023.07.12 14:54:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

年假工资是3倍吗

年假工资是3倍吗

员工请假超过3个月，期间有法定节假日，工资计算吗？

法定节假日用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日工资翻三倍如何计算

法定节假日工资翻三倍如何计算

22天中其中有一天是法定假日，法定假日是算在应出勤天数里吗？我们公司法定假日这样合理吗？

法定休假日的话，一个22天有一定是法定节假日，21天的话肯定是照着前期来算的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日三倍工资的规定是什么？

月休2天，请7天假，扣除7天工资，合理合法吗？

七天假对应扣除七天工资合理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

醉酒驾驶取保候审如何办理

醉酒驾驶取保候审如何办理

工作日期间，一天20元工资合法吗

1. 当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。 2. 根据公司规定，一般情况下都按30天计算，也有企业按当月实际天数计算（或当月实际天数）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假当天的工资是不可理解的，请假当天的工资是20元，合法吗？

视情况而定，一般情况下，劳动者请假期间是不算工资的，但是也不会扣除正常出勤期间的工资，特殊情况下，如劳动者因法定节假日或者婚丧事、社会活动等请假，用人单位是需要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司月薪制度26天，现在淡季要求只上22天要扣除4天工资合理吗？

扣除工资是不合理，可仲裁

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月刚好有法定节假日，工资计算吗？

### 法定节假日上班工资规定法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日。例如，国庆节只有10月1日至3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆国家规定三天假，孩子在校实际时间17天，但是收费却按照1

国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我20岁在衢州鸭头店上班，中午直接有1个小时的休息的时间，工资3500，违法吗

要看公司是否安排你其他时间休息，若没安排，是可以要求双倍工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请假一个月，包括法定假日，法定假日算工资吗？

法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的，用人单位要支付不

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

身份证正面发给陌生人，只打码了身份证号和地址会有问题吗

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

父母申请低保会查子女银行卡流水，微信钱包会查吗

8分钟前

施友根律师

近期帮助 53505 人

在外地怎么离婚

12分钟前

施友根律师

近期帮助 53505 人

我13号提交的离职申请没到一个月过了今天让我再上一天班给我开旷工300他这属于违法吗

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

未经我同意这个360扣了我一个会员钱

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

他说可以领红包我就去了，他本来说未成年的扫码，结果她说我是未成年因为这样他的捐款钱被冻结了6万

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

村女性村书记55岁还让参选2026年村书记吗？

29分钟前

李红霞律师

近期帮助 1318 人

二级残没有任何补贴吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟