事假回来上班老板跟领导说没有我的岗位怎么办

更新时间：2023-07-10 15:56:31

问题描述：

事假回来上班老板跟领导说没有我的岗位怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

咨询我

如果你要求继续维持劳动关系的，你可以申请劳动仲裁请求裁决恢复与用人单位之间的劳动关系;另外，用人单位属于违法解除劳动关系，你可以选择要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金。

2023.07.10 14:55:50

点赞
丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

咨询我

32. 你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2023.07.10 14:57:27

点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

保存没有岗位的证据，必要时可以以公司不提供劳动条件为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。

2023.07.10 14:47:03

点赞
李海疆律师
服务地区：广东-东莞 157-0757-8887

咨询我

您好！即使单位没有原岗位，也应给你安排其他岗位，安排不了也应当正常发工资。

2023.07.10 15:49:25

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

咨询我

你好！你可以申请劳动仲裁的

2023.07.10 15:56:31

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，这个你是请了多久的事假了。

2023.07.10 14:59:26

点赞
蔡建东律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以向劳动局投诉A

2023.07.10 15:18:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者可以解除合同的情形有哪些

劳动者可以解除合同的情形有哪些

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工被公司辞退应该怎样维护自己权益

员工被公司辞退应该怎样维护自己权益

单位拒不支付劳动报酬怎么办

单位拒不支付劳动报酬怎么办

劳动者怎么维护自己的权益

劳动者怎么维护自己的权益

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我已经三个月没交运费了。后天结婚。我该怎么办。他和快递公司有合同。

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工人向我要工资，我该怎么办？

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

直播平台公会拖欠主播工资的渠道有哪些？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我们三个一起工作。工作结束后，不知道为什么要用。他总是拖延，不给我们。我可以起诉他吗？

你可以起诉要求对方退回的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

法定假期没有三倍的工资，我可以直接离开吗？

您好，建议申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我怀孕了，公司说我只有一个月带薪产假，其余的算我请假，没有工资发

除了投诉和仲裁，你还可以通过以下途径维护权益：首先，向工会寻求帮助，工会会依法给予支持和帮助。其次，可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，获取法律建议和代理服务。此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干活不给工资他说质量有问题

劳动者在维护自己的工资权益时，应收集以下证据：劳动合同或工作协议，证明与用人单位的劳动关系；工资条或银行转账记录，证明应得的工资数额；工作记录或同事证言，证明已

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我15岁他们招我进去了，我辞职工资是必须要一个月吗

未成年人辞职的处理方式包括协商辞职和依法辞职。如双方协商一致，可提前辞职；如用人单位有违法情形，可根据《劳动法》规定随时辞职。选择哪种方式需根据实际情况判断，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

19分钟前

张春利律师

近期帮助 6219 人

如果属于医疗事故该怎样认定

23分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

25分钟前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

36分钟前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

44分钟前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

45分钟前

姜远波律师

近期帮助 2225 人

包工头在工地受伤，怎么索赔

49分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.

54分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

我的病假6个月休完了，现在还上不了班，单位能合我解除合同吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟