就是我工作的时候摔到了腰算工伤嘛

更新时间：2023-07-14 14:38:11

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就是我工作的时候摔到了腰算工伤嘛

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四川开邦律师
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你好，需要证明你是在工作期间内受伤，一般需要鉴定上工伤才能找公司要赔偿，工伤等级等问题可以咨询律师

2023.07.12 14:49:40

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四川宪恒律所律师
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根据三工原则，你只要是工作时间在工作场所因工作原因受伤都可以认定为工伤

2023.07.10 13:42:54

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周文才律师
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在工作时间工作地点发生，能够申请工伤认定

2023.07.14 14:38:11

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四川世律律所律师
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你好，工伤需要先在社保局申请认定

2023.07.10 13:41:35

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吴余茹律师
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你好，详细沟通，方便更好为你解答

2023.07.10 13:41:56

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张洁律师
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你好有骨折之类的伤情是可以算的

2023.07.10 13:44:07

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四川漫江律所律师
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你好，你描述一下咨询的情况？

2023.07.10 14:13:13

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赵江龙律师
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你好，受伤严重吗?在哪个地方

2023.07.12 09:53:50

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左杰律师
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要了解详细情况才能正确回复

2023.07.10 14:00:15

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梁登俊律师
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你说的情况，可以算工伤的

2023.07.10 22:25:24

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四川锦昕恒律所律师
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工作的时候摔到了腰算工伤

2023.07.10 13:38:09

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四川展新律所律师
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你好腰怎么样了？严重不

2023.07.10 13:42:10

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是否可以认定为工伤，要根据具体的情况才可以分析。如果职工在上班的时候，因工作场所内因工作原因闪伤了腰的，或是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤的，符合工伤保险条例所规定的工伤认定要求，属于工伤。如果是工作无关，或不属于因与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤的，例如是由于职工间的打闹而造成腰部或其他部位受伤的，就不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.10 13:29:48

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法律分析：劳动者上班时摔倒导致腰间盘突出的，属于在工作时间内，因为工作的原因受伤的，是属于工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.07.10 13:29:55

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法律分析：按照我国对于工伤的相关规定，这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折，当然是可以要求工伤赔偿。如果去申请的话，根据法律的规定，工伤，骨折赔付都是全额来陪的。单位进行出钱，包括住院费，治疗费，以及相关的陪护费用等等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.10 13:30:33

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李进律师
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你好那现在伤情怎么样啊

2023.07.10 13:37:21

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周清智律师
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你好，算工伤，现在伤情如何

2023.07.10 13:41:08

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金斗云律所律师
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算是的有没有骨折呢现在是

2023.07.10 13:47:27

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四川思路律所律师
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你好，算是工伤的，只要是工作期间都算工伤

2023.07.10 15:36:13

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