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不发工资的问题
更新时间:2023-07-10 18:01:42
问题描述:
不发工资的问题
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
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你好,可以申请劳动仲裁维权的啊,被迫解除。
2023.07.10 18:01:42
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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你在公司做了多久啊?有签劳动合同那些吗?
2023.07.10 09:09:34
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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您好,你问的这个问题,稍后我给你解答
2023.07.10 09:08:51
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.07.10 09:14:06
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,可以先与对方进行协商处理
2023.07.10 09:23:28
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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你好,这个是可以进行仲裁的哈。
2023.07.10 10:10:22
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唐裕文律师
服务地区:广东-广州
138-0887-6387
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你好,未结算的工资一共多少呢
2023.07.10 08:59:09
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温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
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可以向法院起诉要求发工资的
2023.07.10 09:55:41
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,不发工资可以仲裁的
2023.07.10 10:34:00
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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工作多久可以去仲裁的
2023.07.10 10:16:06
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找法网咨询顾问
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1481979
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不发工资的解决方式:我国法律规定,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.07.10 08:24:38
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劳动纠纷律师团队
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1990049
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平均3分钟内
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一、不给发工资怎么办
1、不发工资的处理办法如下:
(1)到劳动行政部门举报;
(2)到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;
(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、工资拿不到怎么起诉
对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2023.07.10 08:24:39
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
348432
人 · 响应时间
平均4分钟内
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不发工资,可以去劳动局投诉。
如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。证据方面能够证明
劳动关系
即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
1、法律依据:《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。
2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、
授权委托书
等。
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
2023.07.10 08:25:01
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
你好,劳动仲裁,具体情况说一下
2023.07.10 08:59:34
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广东大同律所律师
服务地区:广东-惠州
你好!可以委托我们帮你起诉
2023.07.10 09:15:28
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