工资拖欠怎么办

更新时间：2023-07-10 16:40:29

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工资拖欠怎么办

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黄嘉律师
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您好，您可以先主动与用人单位沟通协商，也可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。

2023.07.10 09:42:54

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涂田军律师
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你好，收集证据材料协商不好可以申请劳动仲裁。

2023.07.10 09:29:55

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程杰律师
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你好，拖欠了多少钱，多久，可以申请劳动仲裁

2023.07.10 09:43:48

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浙江顾典律师
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你好，工资被拖欠多久了，拖欠了多少工资

2023.07.10 09:20:47

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孙梅律师
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你好，可以通过投诉或者仲裁的方式讨薪

2023.07.10 07:41:55

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267

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您好那您这边可以依法要回的呢的

2023.07.10 09:10:40

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李鹏律师
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拖欠工资多少钱,需要律师告诉我

2023.07.10 09:23:48

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贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州 182-5828-3199

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手头有什么材料，简单说一下

2023.07.10 10:43:26

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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325

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收集证据区法院起诉的

2023.07.10 09:59:52

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蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州 188-3959-6771

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可以到劳动监察大队反应

2023.07.10 16:40:29

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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

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你具体是做什么工作呢

2023.07.10 09:23:18

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一、工资拖欠怎么办
1、工资拖欠处理方式如下：
（1）拖欠工资可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；
（2）如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
（3）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动者也可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
二、被拖欠工资如何上诉
被拖欠工资上诉方式如下：
1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；
2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；
3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；
4、开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。

2023.07.10 07:04:08

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工资拖欠的处理办法：
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.10 07:04:16

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工资拖欠的处理办法：
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.10 07:04:20

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董晓莉律师
服务地区：浙江-杭州

您好，请问工资拖欠多少钱

2023.07.10 10:04:13

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钱亚红律师
服务地区：浙江-杭州

你好，你的情况需要具体沟通一下

2023.07.10 11:20:51

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