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却让我跟另一个公司签订劳动合同,而劳动合同条款比较模糊,那我可以签吗
更新时间:2023-07-10 17:33:10
问题描述:
我在一家事务所工作,但事务所只跟我签了一个聘用协议,却让我跟另一个公司签订劳动
合同
,而劳动合同条款比较模糊,那我可以签吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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我在一家事务所工作,但事务所只跟我签了一个聘用协议,却让我跟另一个公司签订劳动合同,而劳动合同条款比较模糊,那我可以签吗
可以拒签
2023.07.10 11:04:35
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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您好,现在的争议是劳动合同的主体?
2023.07.10 09:19:09
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
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你好,很高兴为您提供法律服务。
2023.07.10 10:35:07
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 您这边可以申诉的呢的
2023.07.10 09:54:16
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阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
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您好,劳动合同要处理好的
2023.07.10 17:33:10
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2023.07.09 23:02:16
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平台特邀律师
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公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《
劳动合同法
》的规定,在协商一致的情况下订立的就有效。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2023.07.09 23:02:23
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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"有效的劳动合同必须要符合三个条件 (一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任 (二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 (三)签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"
2023.07.09 23:02:29
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我和一家公司签订了三方协议,但现在我需要实习,但他们不需要。我可以和其他公司签订劳动合同吗?
实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与
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我与一家公司签了三方协议,这家公司不在意,我可以和另一家公司签劳动合同吗
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您好,要求我们与另一个劳务公司签合同等同于解除了合同。要确认原先是劳动关系还是劳务关系,如果原先是劳动关系不建议签。
全部2个答案 >
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就是在实习期间,做了会计实习,结果变成了现场,公司给了我一份与其他公司签订的劳动合同,能签吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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