职工在宿舍死亡赔偿问题

更新时间：2023-08-03 09:48:18

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职工在宿舍死亡赔偿问题

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高昆伦律师
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职工在宿舍死亡赔偿问题
具体死亡原因是什么

2023.07.10 11:04:49

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诚勤律所律师
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你好可以委托律师介入保障自己合法权益

2023.07.09 23:28:48

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上海锦政律师
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你好，需要知道具体情况给赔偿建议的。

2023.07.10 09:04:40

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汪东先律师
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您好，需要确认是否属于工作时间死亡

2023.07.10 09:50:52

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阳荣律所律师
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您好，可以走工亡赔偿，或者诉讼赔偿

2023.07.10 11:09:54

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郑斐戈律师
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你好，想要认定工亡吗？具体什么情况

2023.07.10 14:03:50

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荣兆栋律师
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因什么原因，有没有鉴定，你说明一下

2023.07.10 16:14:13

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富誉律所律师
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你好，详细了解一下，给予法律帮助

2023.07.10 07:18:27

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九转律所律师
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死亡原因是什么的？什么时候发生的

2023.07.10 09:21:50

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韩梦云律师
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你好，你这边咨询工伤赔偿问题是吧

2023.08.03 09:48:18

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徐孝乐律师
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您好您这边是赔偿的什么问题的

2023.07.10 09:54:31

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程智华律师
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你好，是什么原因造成的死亡呢?

2023.07.10 15:29:50

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苗伟律师
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您好我可以为您提供法律帮助

2023.07.10 09:47:53

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周宇龙律师
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职工在宿舍死亡一般不属于工伤

2023.07.10 10:38:26

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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在宿舍怎么死亡的？具体情况

2023.07.10 11:06:23

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陈新果律师
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您好，是什么原因死亡的？

2023.07.10 11:21:02

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天之澜律所律师
服务地区：上海-上海 150-2117-3680

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你好什么原因导致死亡

2023.07.10 15:03:55

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荣兆栋律师
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职工在宿舍死亡赔偿问题

2023.07.10 10:16:03

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法律分析：员工宿舍死亡赔偿按照非工亡处理：职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资，月工资按当地上年度社会月平均工资计;供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2023.07.09 23:02:17

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工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。
法律依据：《工伤保除条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.09 23:02:53

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员工在宿舍死亡，如果是遭遇工伤事故而死亡的，会有工伤赔偿，该赔偿可依法由工伤保险基金来支付；如果不是遭遇工伤事故，但是有造成死亡的其他责任人的，则会有人身损害的赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

2023.07.09 23:02:54

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贺泽龙律师
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先申报工亡认定，再做鉴定赔偿

2023.07.10 07:10:56

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郝淑红律师
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职工在宿舍死亡赔偿问题，还没解决吗

2023.07.10 08:24:49

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王禹策律师
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职工在宿舍死亡赔偿问题，死亡原因呢

2023.07.10 10:21:09

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