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重庆劳动合同纠纷
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公司现在想单方面解除我的劳动合同,我想要n+1的赔偿,我现在该怎么做呢
更新时间:2023-07-10 10:43:29
问题描述:
公司现在想单方面解除我的劳动
合同
,我想要n+1的赔偿,公司只提供n,扬言不接受n赔偿的话强制我出差(出差岗位非我劳动合同的岗位,并且不提供住宿),我现在该怎么做呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭长敏律师
服务地区:重庆-重庆
177-8200-7534
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您好,你在公司上班多久了呢
2023.07.09 21:37:42
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郑小克律师
服务地区:重庆-重庆
177-2366-5726
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你还会、你这个是可以申请的
2023.07.10 09:36:18
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,具体在公司工作多久呢
2023.07.10 10:43:29
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平台特邀律师
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1554864
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员工单方面解除劳动合同,在以下情况下可以要求赔偿:
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.07.09 21:05:31
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劳动纠纷律师团队
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要支付赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023.07.09 21:05:39
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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1.劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。
2.由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去
劳动监察
部门反应要求赔偿双倍工资,如果协商不一致可以去
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
2023.07.09 21:05:46
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何纯莉律师
服务地区:重庆-重庆
想单方面解除我的劳动合同,我想要n+1的赔偿?
2023.07.10 10:06:23
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