这个月三号洗胃住院了但是公司不给算病假说要那种自然感冒发烧才算没有病假工资是这样吗

更新时间：2023-08-08 14:45:12

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这个月三号洗胃住院了但是公司不给算病假说要那种自然感冒发烧才算没有病假工资是这样吗

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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！公司的行为是违法的，洗胃住院算病假，公司应当支付您病假工资。

2023.07.10 16:25:04

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可以到当地的劳动部门投诉;也可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金

2023.08.08 14:45:12

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让医生开具病假通知，建议你走法律程序维权的啊

2023.07.10 09:41:31

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刘斌律师
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你好！这个是可以有工资的

2023.07.11 15:02:03

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姜锋律师
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你好，这边可以协助处理

2023.07.09 17:34:11

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可以申请劳动仲裁

2023.07.09 17:05:12

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建议你们协商解决，如不能协商可申请劳动仲裁

2023.07.09 17:05:17

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1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。法律依据：《企业工病成非因工负伤医疗期的规定》第四条，医期三个月的按六个月内计病休时间计算:六个月的按十个月内计病休时司计;九个月的按十五个月内计病体时计十二个月的按十ハ个月内计时计十个月的按二十四个月内计病体时间计ニ十四个月的按三十个月内累计病间计算。

2023.07.09 17:05:23

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王晓君律师
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公司的规章制度是否有病假相关的规定，一般来说，员工只要有病重开具的有效的病假条，就可以休病假。

2023.07.10 09:26:39

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陈嘉良律师
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有就诊记录就应当算是病假

2023.07.11 03:23:34

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