单位不给劳动合同怎么办

更新时间:2023-07-08 23:13:04
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单位不给劳动合同怎么办
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    如果您的单位没有给您劳动合同,您可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023.07.08 23:13:04
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  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
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    当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2023.07.08 00:03:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1815648 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位不签劳动合同,劳动者可以通过与用人单位协商维权,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.07 22:02:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助644767 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位不签劳动合同维护自己权益的方式:
    1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系;
    2、催告公司未与你签订劳动合同,将依法支付双倍的工资等;
    3、劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.07.07 22:03:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1106620 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位不给劳动合同的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.07 22:03:36
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  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,具体的纠纷及目前的诉求
    2023.07.08 08:42:54
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