哈喽，兼职试工一天不给工资怎么办

更新时间：2023-07-10 17:18:12

问题描述：

哈喽，兼职试工一天不给工资怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

哈喽，兼职试工一天不给工资怎么办
试工如果约定无薪的就没有

2023.07.10 17:18:12

点赞
安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳 191-5991-9711

咨询我

你好，事态紧急可以到相关部门

2023.07.07 15:41:57

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好您这边可以申诉的呢

2023.07.08 11:20:01

点赞
九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

您好，请问您签合同了吗

2023.07.07 15:23:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助645224 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：试用期也是劳动合同期限的一部分，如果用工单位无法证明劳动者在试用期内不符合录用条件，便随意辞退劳动者，则是属于非法解除劳动关系，此时用工单位还需要给予劳动者一定的经济补偿。另外，如果用工单位不支付试用期的工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护好属于自己的劳动权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.07 14:54:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助521151 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：你好！做兼职也是应当有工资的，只要形成了劳动关系，那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资，首先要先协商，协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉！法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.07.07 14:54:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助575304 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

当事人若在参加兼职后，用人单位拒不给付劳动报酬的，可以向当地劳动监察部门进行投诉，也可以向人民法院提出诉讼。根据我国《劳动合同法》的相关规定，工资应当及时给付，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

2023.07.07 14:55:07

点赞
王禹策律师
服务地区：上海-上海

哈喽，兼职试工一天不给工资怎么办。老动局投诉

2023.07.07 15:22:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。