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如果公司已经给与一个小时的哺乳假，还可以占用工作时间继续挤奶占用工作时间吗

更新时间：2023-07-13 15:34:44
问题描述：
如果公司已经给与一个小时的哺乳假，还可以占用工作时间继续挤奶占用工作时间吗
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5位律师解答
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  • 牛振平律师
    牛振平律师
    服务地区：山东-青岛 138-5426-2713
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    您好这种情况建议和公司进行协商处理
    2023.07.07 15:51:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助455061 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫做哺乳假，其看作是工作时间。女员工符合计划生育所规定的分娩的，经过本人的申请及领导的批准，可以请哺乳假。
    2023.07.07 09:53:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助270257 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议积极协商处理，协商不成起诉
    2023.07.07 09:54:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助683178 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，协商不成，可申请劳动仲裁
    2023.07.07 09:54:39
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  • 宿芳律师
    宿芳律师
    服务地区：山东-青岛
    占用工作时间挤奶需要多长时间？只要在合理的时间内应该是没问题的，如果一次挤奶一小时，一天多次，有点不合理。
    2023.07.13 15:34:44
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888 人咨询过
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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
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888 人咨询过
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