没有签合同,就是夜市烧烤店做事,在工作期间被开水烫伤,现在老板不给付费,我该怎么办

更新时间:2023-07-07 13:31:18
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您好,我想咨询一下,没有签合同,就是夜市烧烤店做事,在工作期间被开水烫伤,现在老板不给付费,我该怎么办
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    您好,被开水烫伤是不属于工伤的。
    2023.07.07 10:59:59
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,建议先和老板进行协商
    2023.07.07 08:07:53
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您 好,可以申请工伤认定
    2023.07.07 09:32:53
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 189-8893-5826
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    你好 可以申请工伤鉴定的
    2023.07.07 11:18:48
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    具体是怎样的纠纷情况?
    2023.07.07 13:31:18
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好这个是可以去起诉
    2023.07.07 09:37:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助254079 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    首先要去当地劳动局申请劳动仲裁劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
    2023.07.07 03:04:18
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助972113 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在工地上干活没签合同老板不给钱,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,提供双方存在劳动关系的证明;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,可以提交其他劳动者的证言等证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.07.07 03:04:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助580394 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.07.07 03:04:54
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这边先做工伤认定来着
    2023.07.07 08:45:58
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工作地方有没有营业执照。
    2023.07.07 09:09:11
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    工作期间受伤属于工伤,可以要求赔偿
    2023.07.07 09:43:57
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你好,我在大连工作,今年9月手臂骨折的钢板,医疗费用是老板花
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 2、等伤情稳
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您好,我想咨询一下我在超市工作,老板没有按照之前申请的条件支
法律分析:劳动者可以和超市进行协商,若协商不成,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。此外,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者
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你好我想问一下我自己的活干好了,老板让我过去帮忙,我受伤了,没有买保险,没有签合同,怎么办
没有合同也没关系,只要是在工作期间造成的伤都是工伤们可以要求赔偿
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你好,我想咨询下,伤者,在工地上做事时把脚砸断啦,现在老板不
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示
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你好,我想商量一下,如果没有劳动合同,工人也不知道,在家里养
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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