我打暑假工老板说的是一天五十,当时他并没有告知我说有试用期,现在他不让我去了,并且他说试用期一天30

更新时间:2023-07-07 09:29:34
问题描述:
我打暑假工老板说的是一天五十,当时他并没有告知我说有试用期,现在他不让我去了,并且他说试用期一天30
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助662175 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以通过诉讼途径解决。
    《劳动法》第七十七条法律依据:《劳动法》第七十七条
    《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
    2023.07.06 23:35:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助115138 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以投诉或申请仲裁
    2023.07.06 23:36:00
    点赞
  • 综合律师团队推荐
    已帮助117105 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者的试用期期限如果被违法延期的,可以通过下列途径维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,则去法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.06 23:36:01
    点赞
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州
    可以直接打12333劳动热线投诉
    2023.07.07 09:29:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
c1驾驶证有几页
c1驾驶证有几页
c1驾照资讯
我做了五天工作,然后我今天离职,老板说试用期为一个月,没有工
试用期做了半个月有工资。劳动者对于付出的劳动,依法享受取得报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正是我在这里工作的时候,他说试用期三天,但是在面试开始的时候
法律分析:员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在华莱士做兼职,做了四天就跑了,当初跟我说试用期三天,现在又跟我说试用期15天
约定好的试用期不能随便更改,提供了劳动就应该可以获得工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者怎么维护自己的权益
劳动者怎么维护自己的权益
劳动合同知识 3899
我找工作的时候他跟我说工资三千并没有说试用期,但是我干第三天
试用期不过有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期第一天,到了晚上老板说觉得我干不下去把我辞退了,之前
试用一天就被辞退有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
接了一天我和他说工资的事他说不满一个星期不给工资,我去的时候
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
31秒前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
你好,在酒店馄饨中吃到了塑料袋
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
分转商城扣了钱怎么退回
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21026 人
我有五十年觉年为什么没有奖金
4分钟前
张梓晨律师
近期帮助 565 人
你好我在网吧帮我朋友扫了一个免押金租车如果他不还我有什么责任吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 46300 人
孩子户口在男方,怎么迁移到女方来,没离婚
6分钟前
杜万义律师
近期帮助 6866 人
拖欠工资起诉了钱还要不回来
8分钟前
杜万义律师
近期帮助 6866 人
25岁介绍以满14岁卖阴,在公安拘留单上写的是介绍,而后来在逮捕证上写的是逼迫
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
同一有害工种部队干了10年转业到地方干了4年现年55岁能提前退休吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询