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给老板打工,工资未付,?怎么弄?己有二年多了
更新时间:2023-07-08 08:46:14
问题描述:
给老板打工,工资未付,?怎么弄?己有二年多了
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16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2023.07.06 13:04:04
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李迈律师
服务地区:北京-北京
135-2201-2544
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您好,您可以去劳动监察大队进行举报或者去劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023.07.06 16:15:11
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,有相关证据和催要记录可以直接去法院起诉处理
2023.07.06 13:09:07
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
2023.07.06 22:48:55
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王玉科律师
服务地区:北京-北京
135-0109-1090
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你好,赶紧起诉啊,免得超过诉讼时效。
2023.07.08 08:46:14
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
2023.07.06 13:50:47
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陈瑶律师
服务地区:北京-北京
132-6011-9575
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留下您的联系方式,给您回电咨询
2023.07.06 14:08:15
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岳超律师
服务地区:北京-北京
138-1079-6634
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请您说明工资说怎么签的。多少钱
2023.07.06 15:19:08
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于子强律师
服务地区:北京-北京
150-1143-1139
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可以选择向劳动仲裁部门反映解决
2023.07.06 21:31:04
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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您好,工资问题可以劳动仲裁
2023.07.06 14:23:33
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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您好,现在拖欠您多少工资
2023.07.06 14:02:32
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找法网咨询顾问
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法律分析:老板不给开工资,一般可以通过协调、投诉、仲裁等方式来讨回工资。辞职了老板不给工资的,员工可以先向用人单位进行协商解决 ,协商不成的,可以到当地劳动局
劳动监察
投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起
劳动诉讼
,追讨自己的工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.07.06 12:34:13
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法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333。
(一) 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
(二) 如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023.07.06 12:34:32
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.07.06 12:34:55
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陈琳律师
服务地区:北京-北京
你好,积极沟通,维护自身,解决问题
2023.07.06 14:16:40
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
2023.07.07 09:29:09
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