首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津讨薪
> 咨询详情
工资3000,带薪假3天,上22天班,工资怎么算
更新时间:2023-07-06 13:59:55
问题描述:
工资3000,带薪假3天,上22天班,工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天津国三奥律师
服务地区:天津-天津
136-8207-7554
咨询我
您好如果上满一个月可以按照实际出勤日计算
2023.07.06 10:51:42
点赞
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,按照你实际出勤天数计算
2023.07.06 10:57:22
点赞
天津东方律所律师
服务地区:天津-天津
185-2250-5107
咨询我
您好,您遇到了什么法律纠纷呢
2023.07.06 13:59:55
点赞
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
你好你的这个是3加22天班
2023.07.06 10:42:51
点赞
张志杰律师
服务地区:天津-天津
180-0210-8515
咨询我
您好,您可以申请劳动仲裁
2023.07.06 10:36:10
点赞
韩委志律师
服务地区:天津-天津
131-1007-7022
咨询我
您好,按照正常的工资计算
2023.07.06 11:11:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1580096
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:工资标准应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。但是劳动
合同
中约定了有其他计算方式的除外。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。需要注意的是,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资的200%的加班费,休息日一般是指双休日。
(三)法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班,不能以安排补休为由拒付加班工资,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资”。
2023.07.06 10:16:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1339038
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
日工资=月工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷21.75×事假天数。法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
2023.07.06 10:16:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
269984
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.07.06 10:16:47
点赞
翟亚鲁律师
服务地区:天津-天津
您好,超出部分有加班费
2023.07.06 10:44:55
点赞
周德鸿律师
服务地区:重庆-重庆
按照实际上班天数计算。
2023.07.06 10:49:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资应该怎么计算呢
劳动合同纠纷
4492
一个月2200工资,休息五天,请假两天,工资怎么算
你好,按劳动合同的约定来计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位安排补休而不予支付加班费合法吗
劳动合同纠纷
447
延长劳动时间的工资报酬如何支付
劳动合同纠纷
195
上班31天,底薪2200,工资应该怎么算
工作日加班到晚上11点,工资的计算标准是:不能低于平时工资的 1.5倍。计算基数劳动合同有约定的按照约定;劳动合同没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日的工资如何支付
劳动合同纠纷
690
工资8000,工资怎么算
你们劳动合同对劳动天数、工资等是否有明确的约定?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月有带薪休假3天,每月工资2800上4天班怎么算?
可以考虑按照实际工作天数发放工资,如果没工作的时间有法定节假日的天数,法定节假日即便不工作,也应该发工资。法律依据:《工资支付条例》 第六条 用人单位应将工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资3000元,内涵200全勤,请假两天,工资怎么算才对
31天请假6天,属于事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数* 0.8]-[标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪工资2200一个月上了15天班公休7天请假9天怎么结算工资?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p> 法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1575
底薪1800有两天假怎么算工资
根据您与公司签订的劳动合同及与公司达成的一致意向
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
月薪2200,月休3天,工资怎么算?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个债务人欠了很多钱。现在法院只执行他的工资。许多债权人如何分配他的工资??有没有先后执行一说
多份生效法律文书确定的金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照执行法院采取措施的先后顺序受偿。多个债权人的债
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
我现在是未毕业的大专生23年八月到23年12月在实习单位上班,23年10月开始拖欠工资,23年12月
你好,建议你到劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
月薪3500单休法定节假日三倍工资是多少呀
你好,三千五除以二十六后计算出日工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
天津律师
同城律师:
津南区律师
西青区律师
滨海新区律师
红桥区律师
宁河区律师
宝坻区律师
河东区律师
东丽区律师
北辰区律师
河西区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69870 人
我自己是保险代理人,一月份有一份自己买的保单佣金被公司克扣,请问我能拿回我的佣金吗?
1分钟前
曹伟律师
近期帮助 4878 人
货流公司套路贷
刚刚
孔令超律师
近期帮助 2085 人
你好我们公司详情法务你们能来公司咨询吗
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12696 人
遇到了黑网贷
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13163 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题,都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9793 人
你好我的电动车和一辆比较贵的电动车被人停在了一起然后我把车挪出来的时候,不小心把他那个车绊倒了
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9793 人
孩子上课期间被同桌用刀把手划伤,学校有责任吗
2分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3233 人
租车网约车,感觉被坑了,想退租,不知道怎么做,才能退压金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询