你好,欠薪7个月,咨询劳动仲裁程序和律师费用。

更新时间:2023-07-07 15:24:46
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你好,欠薪7个月,咨询劳动仲裁程序和律师费用。
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13位律师解答
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  • 陈泉律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    可以向单位所在地的仲裁机构申请仲裁,提供相关的证据材料,如有需要可以委托律师代理案件。
    2023.07.06 19:01:13
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    如有欠工资的证据,是可以到公司所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。
    2023.07.06 15:49:56
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    你工资收入情况如何,需要看案件难易程度以及数额,可微帮你研究下
    2023.07.06 14:57:59
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  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
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    欠薪一定会赢的。但律师费最低要五千,但可以和律师协商。
    2023.07.06 09:26:30
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    目前单位拖欠劳动报酬7个月,准备解除劳动关系,是么?
    2023.07.06 16:59:52
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,可以通过劳动仲裁主张欠薪
    2023.07.06 09:19:10
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    固定证据,必要时可仲裁维权
    2023.07.06 12:44:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1868571 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
    2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
    3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。法律依据:《律师服务收费管理办法》第一条为规范律师服务收费行为,维护委托人和律师的合法权益,促进律师服务业健康发展,依据《价格法》和《律师法》等有关法律法规,制定本办法。
    第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
    律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
    第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
    第十六条 律师事务所接受委托,应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
    收费合同或收费条款应当包括:收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
    2023.07.06 08:20:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助396264 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
    2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
    3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。法律依据:《律师服务收费管理办法》第一条为规范律师服务收费行为,维护委托人和律师的合法权益,促进律师服务业健康发展,依据《价格法》和《律师法》等有关法律法规,制定本办法。
    第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
    律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
    第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
    第十六条 律师事务所接受委托,应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
    收费合同或收费条款应当包括:收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
    2023.07.06 08:20:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助920962 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付条例》 第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。 第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
    2023.07.06 08:20:58
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  • 姜梦怡律师
    服务地区:辽宁-大连
    您可以详细咨询,劳动仲裁事宜
    2023.07.06 08:50:31
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  • 王倩彧律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好!提交劳动仲裁申请书与证据材料,首先需要认定双方存在劳动关系或其他用工关系,确定是否属于劳动仲裁管辖范围,律师费用参见辽宁省律师收费指导价格。
    2023.07.06 10:19:02
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,看具体数额和证据情况,可以劳动仲裁
    2023.07.07 15:24:46
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