劳务合同上是8月底，我8月初走，我也提前30天写辞职信，还扣我工资合法吗

更新时间：2023-07-05 20:48:52

问题描述：

劳务合同上是8月底，我8月初走，我也提前30天写辞职信，还扣我工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张晗生律师
服务地区：安徽-合肥 195-5658-9851

咨询我

一般是不会扣你工资的。但是我们可以帮你要工资的。

2023.07.05 16:16:55

点赞
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

你好，这种情况扣工资就不合法了

2023.07.05 16:14:08

点赞
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

咨询我

您好，建议向劳动监察大队反映。

2023.07.05 20:48:52

点赞
姜万东律师
服务地区：安徽-合肥 159-5514-9418

咨询我

扣工资可以申请劳动仲裁

2023.07.05 16:18:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1978888 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《劳动合同法》37条的规定，职工提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.07.05 15:57:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助894661 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

建议申请劳动仲裁

2023.07.05 15:57:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1056578 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.07.05 15:58:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

我提前8天跟公司辞职，公司要扣我工资合法吗

劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

就是我提前一个月打的辞职报告，到日子不让走，说不干到月末扣工资，这违法吗

辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

我是提前十三天交的辞职职报告，进厂之前没签劳动法合同！他们这么样扣员工的工资合法吗

您好有纠纷可以直接起诉维权Y

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职俩月，签协议了，提前离职，协议没写扣工资20%,是合理吗

你好，不合理，可以到劳动保障局进行投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是老板提前让我走，并以未干满三个月为由扣我一星期工资，这合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我当天辞职，当天走，公司扣半个月工资合法吗

这个情况可以向劳动部门反映

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职，合同要提前三天辞职，我没提前，然后扣我超过工资百分之20的工资，合法吗

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有写合同啥的，在一快餐店上班，提前一个月口头辞职了，老板说扣我半月工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

途尚勘测和王某劳动争议案的现状分析

王某在劳动争议案中，选择法律途径应考虑争议性质、证据充分性、时间成本等因素。若争议较小且证据充分，调解可能更合适；若争议复杂或证据不足，仲裁或诉讼可能更合适。同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在这所学校工作了18年，现在被告知因为没有教师资格证书而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗？

1、女职工怀孕期间单位不能辞退，你可以要求继续履行合同。2、如果你不要求继续履行合同，学校应当按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同辞职不让走

员工在辞职后，用人单位要求支付违约金是否合法，需根据具体情况判断。一般情况下，员工依法辞职无需支付违约金。但如劳动合同中明确约定了违约金条款，且该条款不违反法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和单位协商解除合同，有没有补偿？

有补偿。如单位提出协商解除，应按劳动者工作年限支付经济补偿；如劳动者提出，则视双方协商情况而定。同时，需办理离职手续，交接工作，并确保工资、社保等结算清楚。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，我是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲自送达？微信能发吗？

您好,不一定要用纸质邮寄,通知到位即可。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁时如果没有签订合同如何进行补偿

公司搬迁未签合同时，若符合法定情形，可协商解除劳动合同并支付经济补偿。应根据实际情况选择合适方式，保障双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我身份证年纪到了退休时段，但是档案上年纪还有1年多才退休，这样可以要求补偿吗？

身份证年龄已到退休时段，应退休。如企业要求自动离岗，可以先尝试与企业沟通，了解具体原因。如沟通无果，可以保留相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求企业给予合理解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

外包劳务合同书

5869人下载

小时工劳务合同范本

5869人下载

劳务输出合同样本

5869人下载

劳务培训合同

5869人下载

刚刚

吴中律师

近期帮助 36464 人

律师函只有公章没有律师签名和律师私章，是真的律师函吗

13分钟前

谌小利律师

近期帮助 959 人

房子拍卖过，安置费什么时候发放？

13分钟前

周清智律师

近期帮助 26642 人

有个人老是来我家

14分钟前

谌小利律师

近期帮助 959 人

社保欠费部分怎么无法选择放弃

20分钟前

何江律师

近期帮助 35939 人

我在微粒贷借了三万，说是卡号填错了，要保证金解冻，也签合同了，怎么办

19分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 542 人

强制执行没有执行到，后面该怎么办

24分钟前

周清智律师

近期帮助 26642 人

两辆电动车。在死角相撞算刹车的错还是没刹车的错

24分钟前

樊文兵律师

近期帮助 262 人

和老公打架，老公公骂我怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟