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我是暑假工,只做了四天,她今天让我不用去了,这样能有补偿吗
更新时间:2023-07-05 15:51:52
问题描述:
我是暑假工,只做了四天,她今天让我不用去了,这样能有补偿吗
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暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金:
1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4.解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.07.05 15:51:18
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暑假工与用人单位建立的并不是
劳动关系
,所以不适用劳动法的规定,公司解除协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
2023.07.05 15:51:35
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2023.07.05 15:51:52
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