首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
吉林省法律咨询
>
长春法律咨询
>
长春劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,我现在想从公司离职,昨天和店长说了,月末走店长没同意,我应该怎么做
更新时间:2023-07-05 20:12:05
问题描述:
你好,我现在想从公司离职,昨天和店长说了,月末走店长没同意,我应该怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张志家律师
服务地区:吉林省-长春
158-4310-3328
咨询我
什么原因想离职?做了多久?
2023.07.05 20:12:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1384785
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、公司不同意辞职怎么办
1、公司不同意辞职的解决办法具体如下:
(1)当事人可以提前向单位申请离职;
(2)当事人可以与单位协商;
(3)当事人可以去劳动局申诉。
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、合同到期可以直接离职吗
合同到期可以直接离职。劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续即可。用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。
2023.07.05 15:31:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
368812
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.07.05 15:31:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
689434
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、公司不让离职怎么办
1、公司不让离职的解决方法是与公司协商,如果公司故意刁难,可以去劳动局投诉。劳动者也可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条
【劳动
合同解除
或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、劳动者可以提出解除劳动合同的情形有哪些
1、劳动者与用人单位协商一致的;
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
4、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2023.07.05 15:31:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位要辞退员工,员工不同意如何处理
劳动合同纠纷
245
解除劳动关系需要什么证明
解除劳动合同
1091
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期可以直接离职吗
劳动合同纠纷
395
劳动者试用期解除合同提前3天通知么
员工权益常识
313
我被公司发了放假通知,应该怎么办
公司放长假,可要求正常工资或向劳动部门反映。选择哪种方式取决于具体情况,如公司财务状况、放假原因及持续时间等。建议先与公司沟通,协商不成再考虑法律途径。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为身体原因请假次数太多老师给家长打电话说已经向年纪上报情况要劝退我这学期快结束但我不想休学怎么办
对老师因请假次数多考虑劝退的情况,常见处理方式包括:1)与老师深入沟通,解释请假原因并提供医疗证明;2)了解学校相关政策,确保自身权益不受侵犯;3)若沟通无果,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同终止有哪些法律依据
合同终止依据《民法典》规定处理。 具体操作包括:1. 债务已履行,双方确认后终止合同;2. 债务抵销,双方债务相抵后终止;3. 提存,债务人依法提存标的物后终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生与公司网签,但是没有解约对下一份工作有影响吗?
你好:建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期诉讼期是多久
试用期诉讼期一般为一年。具体操作:1. 协商解决,与用人单位沟通达成一致;2. 申请劳动仲裁,向当地劳动仲裁机构提交申请;3. 提起诉讼,对仲裁结果不满可向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反企业员工守则在厂区内吸烟企业有权开除员工吗?
企业处理员工吸烟问题需审慎。轻微违规可给予口头或书面警告,并要求员工改正;若违规严重,可根据企业规章制度进行罚款或通报批评;若员工吸烟行为严重违反劳动合同及法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了三次合同,公司以未及时续签解除劳动合同,是否要支付相应的工资与缴纳社保,以及解除合同的赔偿事宜
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一名大学生,然后我今天在法大大签了一个兼职合同,签完感觉不太靠谱怎么办啊
针对已签兼职合同的疑虑,常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
长春律师
同城律师:
南关区律师
宽城区律师
九台区律师
双阳区律师
农安县律师
绿园区律师
德惠市律师
二道区律师
公主岭市律师
榆树市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
公司职员离职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113876 人
入职未签劳动合动,工作一个多月后主动离职,公司说是有责底薪,但离职后说改为计件工资,公司违法吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
丈夫背着我给她前妻的儿子买了房,我和他离婚可以要回我的那部分吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26818 人
收到诉情调解短信
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 27213 人
手术没效果导致二次手术,医生有责任吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
交定金1年多了,出了个平面图就开始拖拉了。。。至今还没有看到效果图,准备起诉
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26818 人
金华工伤九级能拿到多少赔偿
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26818 人
扔了一个电池被一人捡起,被电伤责任在谁
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26818 人
扔了一个电池被一人捡起,被电伤,责任在谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询