监控室安装录像头犯法

更新时间：2023-07-05 15:31:29

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监控室安装录像头犯法

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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务!是合法的，虽然让人感觉别扭，但是并不违法，也不构成侵犯别人的隐私。原因有： 1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。

2023.07.05 14:50:26

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广东凡天律所律师
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不违法，属于正常，建议你走法律程序维权你

2023.07.05 15:31:29

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法律分析：现在安装监控录像有很多单位或者个人，监控管理人查看是正常行为。至于司法机关的监控私自查看是违反规定的，但是没有涉及修改监控内容，还不能构成违法行为的。但是如果涉及到机密问题，那就另当别论。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第八条违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。

2023.07.05 14:37:41

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法律分析：公司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
1.安装监控设备应当按规定报批备案。
2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
3.监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

2023.07.05 14:37:48

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法律分析：现在安装监控录像有很多单位或者个人，监控管理人查看是正常行为。至于司法机关的监控私自查看是违反规定的，但是没有涉及修改监控内容，还不能构成违法行为的。至于涉密者，应另当别论。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

2023.07.05 14:37:52

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刘斌律师
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你好！并不违法，也不构成侵犯别人的隐私。

2023.07.05 15:07:39

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