高中毕业去打暑假工企业替我交五险一金我还算应届毕业生吗

更新时间:2023-07-06 07:02:07
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高中毕业去打暑假工企业替我交五险一金我还算应届毕业生吗
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  • 李杰民律师
    服务地区:河北-邯郸 139-3105-4158
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    交保险和应届毕业生没有关系
    2023.07.06 07:02:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助647728 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,结合具体情况分析处理
    2023.07.05 13:01:16
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交了五险一金,辞职回去读书毕业还是应届毕业生吗?
法律分析:可以,缴纳五险一金后,就证明你已经落实到了工作单位,已经不属于应届毕业生了,应届生定义为当年毕业的高校毕业生,国家还规定毕业后两年择业期内未落实工作单
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大二打了暑假工,签了劳动合同交了社保,大四毕业算应届毕业生吗
是。只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。
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我想问,大二期间以正式工的名义工作并且交了五险一金,那么毕业还算应届生吗
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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大二暑假打暑假工,签了合同,交了五险一金。大四毕业后还是应届
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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大二暑假打暑假工,签了合同,交了五险一金,那大四毕业后还是应
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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买了五险一金然后升本回去读书再出来工作还算应届生吗
这个应届生的要求很多都不一样,看具体的要求把
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大学在读期间打暑假工,公司给交五险,毕业还算应届毕业生吗?
在我国劳动者的五险必须毕业才能交。未毕业的学生与用人单位建立的不是劳动关系,而五险必须要存在劳动关系才可以缴纳即使提前签订劳动合同,但是合同开始时间也是从用工的
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