大二打了暑假工，签了劳动合同交了社保，大四毕业算应届毕业生吗

更新时间：2023-06-29 16:37:26

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大二打了暑假工，签了劳动合同交了社保，大四毕业算应届毕业生吗

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法律分析：1.已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。
2.如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023.06.28 12:25:05

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徐振辉律师
服务地区：江西-上饶

是。只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。

2023.06.29 16:37:26

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