脚手被手磨机划伤这算工伤么

更新时间：2023-07-06 08:19:49

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脚手被手磨机划伤这算工伤么

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余联刚律师
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您好，属于工伤，建议及时向当地劳动部门申报工伤认定。

2023.07.06 08:19:49

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肖国九律师
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你好，如果在工作中受伤，可以算工伤

2023.07.05 09:12:15

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湖南志湘律所律师
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您好，手和脚的伤情怎么样

2023.07.05 10:45:11

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法律分析：工作中手指划伤了是否算工伤看情况，如果是因为工作原因当然是工伤范畴，当然手指划伤一般情况上评不上工伤等级。员工可以尝试去申报工伤，如果能评上工伤等级最好，即便不构成伤残的，受伤的医疗费用也有单位承担。员工手指划伤，如果因为工伤的话，肯定属于工伤的。若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

2023.07.05 06:42:34

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若是因为工作原因导致不小心划伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.05 06:42:37

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法律分析：员工手被划伤，如果因为工伤的话，肯定属于工伤的，要做工伤鉴定。用人单位应支付医疗费和误工工资。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2023.07.05 06:43:10

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盈科杨志勇律师
服务地区：湖南-长沙

工作时间工作地点工作原因造成的就算

2023.07.05 09:31:45

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湖南江海洋律师
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您好，如果是在工作岗位上受到伤害，是可以认定为工伤的

2023.07.05 14:07:56

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湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙

您好，如果是在工作中受伤的可以定为工伤，请问严重吗？cx

2023.07.05 16:17:57

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