公司无过失辞退我,我在跟相关人员谈劳动赔偿的过程中,可以诉讼吗

更新时间:2023-07-12 14:18:11
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公司无过失辞退我,我在跟相关人员谈劳动赔偿的过程中,遭到老板在公司公开场合的冤枉诋毁侮辱 可以诉讼吗 有录音
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我在工厂工作两年4个月,被辞退了,经济怎么赔偿?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我们酒店要装修要停工一年以上,员工可以辞退吗?
可以辞退,但需按规定补偿。如员工同意,可协商待岗,发放生活费;或调岗至其他门店。如违法辞退,员工有权申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,维护自身权益。
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未签合同辞退员工补偿有几个月
未签合同辞退员工需支付补偿。具体操作为:1. 计算员工工龄;2. 根据工龄支付相应月工资作为补偿;3. 如单位未签约,员工还可要求支付双倍工资;4. 如发生争议
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在劳动合同有效期内,若被辞退,如何寻求合理的补偿
被辞退可要求经济补偿。操作如下:1. 保留证据,如劳动合同、工资单等;2. 与单位协商,依据《劳动合同法》提出补偿要求;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;
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未满一个月被辞退没签合同怎么办?
被辞退未签合同,可这样处理:1. 与单位协商,要求支付应得工资及可能的补偿;2. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3. 若仲裁结果不满,可依法
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你好怀孕被公司辞退了可以怎么赔偿
孕期被辞退可获赔偿。如要求继续工作,公司应继续履行劳动合同;如不要求继续工作,则可主张二倍经济补偿的赔偿金,具体金额根据工作年限和月工资标准计算。 同时,建议保
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