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我被公司辞退了,工资是不是应该当时就该给你算清楚
更新时间:2023-07-04 13:05:21
问题描述:
我被公司辞退了,工资是不是应该当时就该给你算清楚
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宋金磊律师
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根据你的描述,劳动者被辞退,工作交接完毕,单位应当及时结清工资;用人单位有特别规章制度规定的,应当自行规章制度的规定。
2023.07.04 13:05:21
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被开除工资应该立即结算。员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、法律规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条法律依据::《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.07.04 06:08:46
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公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
2023.07.04 06:08:58
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法律分析:被公司开除,工资应当从开除之日起,支付其工资;
1、如果劳动者被公司无故辞退,则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金;
2、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.07.04 06:09:27
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辞职当天应该把工资结算清楚吗
劳动合同纠纷
715
就是被公司辞退了工资应当面结清嘛
您好,被辞退之后可以在下月的工资发放日一起发放
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公司把我辞退了应该补我多少工资
企业法律顾问
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劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识
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被辞退了工资是当天结清吗
被辞退工资一般是现结的。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性
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劳动仲裁我实习期被公司辞退,公司辞退的时候我问工资什么时候发,我说不应该是辞退当天就该结清工资吗。
可以到劳动监察大队反应
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你好,我试用期被辞退了,该给我算工资不
劳动者在试用期被辞退的,工资可以按天结算。如果劳动合同中有约定的,单位可以按合同中约定的方式来为劳动者结算工资;如果没有约定的,则可由双方协商。法律依据:《工资
全部1个答案 >
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被公司辞退了,是否应该,当日结算工资
你好,这是需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
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没有离职,老板说放假,工资是不是应该当时结清楚
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
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公司辞退我当时是不是应该给工资
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
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老板辞退了我,是不是所有的工资都要给我算清楚?
被公司辞退工资是离开时结算。工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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我想问一下公司在填写合同后无缘无故被公司解雇十天以上,是否可以赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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我们是做装修的,是装修公司里的工作。现在老板辞退了我,可以要求公司赔偿吗
可以要求支付工资和赔偿金。先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可向法院起诉。选择时应考虑时间、成本及证据充分性。
全部3个答案 >
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在公司被同事打了,公司要辞退我,公司需要赔偿吗
公司辞退你一般无需赔偿。若打架严重违反公司规定,公司可依法辞退。具体操作:1. 公司提供证据证明你打架违反规定;2. 依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同;
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被公司辞退,怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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老板因为店里生意不好而辞退了员工。员工有什么赔偿吗?
建议申请劳动仲裁
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没签合同就被解雇了。我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我是美团骑手,工作中让车撞了,因为不能工作,车撞了八九天以后让公司辞退了,怎么办
因工伤被辞可维权。要求继续履行劳动合同,或索要双倍赔偿金。具体操作需视具体情况,如合同剩余期限、工伤程度等,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
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你好我被顺丰辞退,可以申请赔偿吗?
被顺丰辞退,能否获赔视情况而定。如因违规被辞则不可;如合同未到期且无过错被辞,可申请劳动仲裁要求支付赔偿金,不服仲裁可提起诉讼。赔偿金按工作年限计算,最高不超1
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