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就是被公司辞退了工资应当面结清嘛
更新时间:2023-06-12 10:58:23
问题描述:
就是被公司辞退了 工资应当面结清嘛
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马清义律师
服务地区:宁夏-银川
136-1958-3895
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每个公司都有自己的财务制度,当面能给你结清的,基本没有。
2023.06.11 14:27:24
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找法网咨询顾问
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1. 劳动者被公司辞退的,工资应当立即结算。
2. 公司在解除劳动
合同
时,需要一次性为劳动者结算清楚工资,并且要以货币形式来结算。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4. 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
6. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
7.
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.06.10 21:39:46
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劳动纠纷律师团队
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1. 员工被公司辞退,工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候,除要出具离职证明外,要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
5. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
6. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.06.10 21:39:46
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法律分析:被公司辞退后,工资应当立即结算。如果公司拖欠工资,员工可以向当地的劳动部门举报或者向法院起诉。根据法律规定,当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。
2023.06.10 21:39:52
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王宁刚律师
服务地区:宁夏-银川
您好,被辞退之后可以在下月的工资发放日一起发放
2023.06.12 10:58:23
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