我是未毕业的实习大学生，在工作单位因违反公司规定，但没对公司造成影响，现在被公司辞退会记录档案吗

更新时间：2023-07-03 10:13:14

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我是未毕业的实习大学生，在工作单位因违反公司规定，但没对公司造成影响，现在被公司辞退会记录档案吗

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你好，一般并不会进行影响

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法律分析：没有。被用人单位辞退的，不会计入档案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023.07.02 15:28:49

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被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。
　　违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工，是会记入档案的;如果是民营企业职工，只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在你人力资源中心的档案中。

2023.07.02 15:29:05

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被单位辞退，肯定会在人事档案里面找到相关的资料。也就是被解除劳动关系的审批通知书等，在解除劳动关系的理由一栏会有专门标注，但不会太详细。如果被解除劳动关系的问题比较严重，也会影响到考跟事业单位工作的专业一样研究生的！但如果问题并不严重，或审查人员不精细，就不会有什么不良影响。

2023.07.02 15:29:14

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