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员工违反公司规章制度,已协商离职,是不是对我司会有影响
更新时间:2022-09-29 14:31:52
问题描述:
员工违反公司规章制度,协商辞职。该员工在辞职表中写道,辞职原因为辞退,并要求我公司签字。这会影响我们公司吗
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你好,需要根据公司的相关规定来处理
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员工如果没严重违反公司规章的话,用人单位不能解除劳动
合同
,否则需要支付经济补偿金。
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