就是我在饭店上了半个月的班,我不想干了,他不结账算不算违法

更新时间:2023-07-01 11:24:41
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就是我在饭店上了半个月的班,我不想干了,他不结账算不算违法
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    你好,你可以找劳动监察大队进行投诉的。
    2023.07.01 11:24:41
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.01 00:24:49
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.07.01 00:24:54
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    你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
    2023.07.01 00:25:38
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我在饭店工作,三天试用期结束我干不了了,饭店不给工资违法吗
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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就是我在饭店干了半个月,我走了之后,他不接我工资,这种是不是违法的?
饭店不干了,老板不给工资的处理方式:劳动者向劳动行政部门投诉、举报,由该部门责令其在一定期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;也可以向基层的调解组织申请调解
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我在烧烤店干了一天,他是试用期三天他不给我结工资,违法吗?
法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华
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我16给人家干了一个多月的活不结钱,把玻璃砸了算犯法吗?
看具体情况,要承担民事责任的,如果对方要求你赔偿的话
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家附近一个做客服的招人但是在那干了一个月之后快拖了一个月也没开工资,小县城也没有合同啥的,算不算违法
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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我辞工到期了,他们不给我结完工资,留到下个月再来拿,算不算犯法的
你好! 应在离职当日结清工资的,可申请劳动争议仲裁
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就是在个人的小厂子打工,不想干了,老板不给算账。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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国家法定节假日有哪些工资怎么算
法定节假日工资依情况计算。正常工作则正常发放工资,加班则支付300%工资。具体操作时,需记录加班情况,并按时足额支付加班工资,遵守相关劳动法规定。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1070
公司不发薪资怎么办?不发薪资还未离职社保也停了
公司欠薪可多渠道解决。1. 协商:与公司沟通,要求支付。2. 投诉:向劳动监察部门反映情况。3. 劳动仲裁:申请仲裁,要求支付薪资和赔偿。4. 起诉:对仲裁结果
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我想问一下我的工资拖欠了五天怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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小时工工作3天有工资吗?
协商不成的,可以向当地劳动监察投诉
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我国对企业向劳动者支付的工资下限要求是多少
工资下限应不低于当地最低标准。具体操作:1. 查询当地政府发布的最低工资标准;2. 对比企业支付工资,如低于标准则与企业沟通协商;3. 协商无果可向劳动部门投诉
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上班11天被辞退,老板没给我工资,我能维权吗
您可以先尝试与老板协商,要求支付工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性、维权成本及效率等因素。
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几年前的工资一直还有没发的,怎么办?
欠薪可多渠道解决。1. 向劳动行政部门举报,快速处理。2. 申请劳动仲裁,适合争议较大情况。3. 依法申请支付令,确保强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商,双方签订合同后,分包商给我佣金,我收佣金违法吗?
收取佣金应确保合法合规。处理方式包括:签订正规合同或协议,明确佣金金额及支付方式;确保佣金明示并如实入账;了解佣金收取方的经营资格。根据实际情况选择合适方式,以
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