大学实习签的实习合同,但是合同还没到期,但是我们的实习合同还没到期,我们不同意签,有没有呢

更新时间:2023-06-29 19:04:41
问题描述:
大学实习签的实习合同,但是合同还没到期,中途公司宣布解散了,换的新公司接手,但是我们的实习合同还没到期,新公司又要求我们签订新公司的合同,新公司合同太坑了,我们不同意签,其他员工有赔偿,我们有没有呢
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    实习期间公司解散,如果实习协议中有相关规定的,公司需要赔偿实习生。赔偿的具体数额和方式则可根据双方依法订立的实习协议来确定;如果协议中没有约定的,则双方可以根据《劳动合同法》的相关规定依法确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    《职业学校学生实习管理规定》第十三条
    实习协议应包括但不限于以下内容:
    (一)各方基本信息;
    (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
    (三)实习期间的食宿和休假安排;
    (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
    (五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
    (六)实习考核方式;
    (七)违约责任
    (八)其他事项。
    顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
    2023.06.29 19:04:41
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