组长叫你滚蛋,写了辞工单,我说没心情上班了,主管说要算急辞工扣800块钱。

更新时间:2023-06-29 18:56:24
问题描述:
组长叫你滚蛋,写了辞工单,我说没心情上班了,主管说要算急辞工扣800块钱。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助826525 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者急辞工,如果没有给单位造成损失的,不需要扣工资;如果违法解约给单位造成损失的,则每月扣除的部分不超过其当月工资的20%。劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,则可以立即与单位解约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2023.06.29 18:56:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助212790 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一般急辞工是要扣钱的,所以尽量不要急辞职。你如果要辞职,你可以先填写辞职申请,跟公司领导说明情况,然后可以先请假回家,到时再回来办手续。如果公司不同意,真要急辞工,那么可能要扣一个星期甚至半个月的工资,具体你可以找你们公司领导或者人事咨询清楚。
    2023.06.29 18:56:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助141903 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五,如果用人单位没有违反法律规定的行为,急辞工由于离职给单位造成经济损失,单位可以要求赔偿,员工辞职应当提出辞职申请,与用人单位协商好离职,急辞工受法律保护,用人单位不可以额外扣任何费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.06.29 18:56:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法急辞工扣钱标准
劳动法急辞工扣钱标准
劳动合同纠纷 8216
我这边上班没有签合同的,我说要辞工,他说我急辞工需要扣我半个月工资。
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞职时,老板告知申请上去了,到了30天去辞职了,老板说算急辞扣1000?
劳动者辞职,如果不符合单位的辞职要求和程序,则老板不批是合法的,劳动者可以更正后再提出辞职,一般提前三十日以书面形式通知单位,三十日后就可以与其解除劳动关系。但
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从劳务进去的临时工,没有合同说我急辞要扣500块钱
没签劳动合同的临时工,现在辞职不批的处理方式:劳动者可以在试用期内提前三日通知,用人单位就可以解除劳动合同,在三日之后,可以办理自动离职。根据法律规定,用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资不给齐是劳动法的哪一条,他们说要提前一个月辞耻,急辞还要扣一千块,我是急辞
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店老板乱扣工资直接发580工资该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂要搬迁。能不能向劳动局投诉?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工在最低保障期内提前一个月辞职,是否可以按照离职时的最低保障工资计算
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有事要请假回家,压了一个月的工资不发怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不干了老板不发工资能举报他吗
可以举报。操作如下:1. 电话投诉劳动监察大队,快速处理。2. 向法院申请支付令,强制支付。3. 提起劳动仲裁,要求支付工资及补偿,适于复杂情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差预支能直接从工资里面扣除吗
出差预支款的处理方式因具体情况而异。若双方有协议且公司制度允许,预支款可经审核后从工资中扣除。若无明确协议或公司违规扣除,员工可与公司沟通协商或向劳动监察部门投
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
业绩没有完成全勤奖不给发怎么办
可投诉或申请仲裁。先与单位沟通协商,要求发放全勤奖;如无果,向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
丘敏律师
近期帮助 14571 人
在外卖专送干了几天,租车加保险要了899,站长就开除我了,还要支付899
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27423 人
谈一个女朋友,女朋友前任一直纠缠她,想要回给她花的钱,我该怎么办
刚刚
金斗云律所律师
近期帮助 4031 人
我不知道我有没有发出去我的问题
1分钟前
王大军律师
近期帮助 1326 人
房主与中介签了房屋租赁委托合同,合同解除,请问租客该怎么办?
1分钟前
林晓明律师
近期帮助 2397 人
你好,我被淘货铺诈骗了一些钱,能追回来吗?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69890 人
我想问一下,如果现在快递公司规定的话,如果他没有保价服务的话,退货的产生费用是不是还是需要我来支付?
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 17516 人
在本案中同事的同情心有没有可能会使得你们在介入案件时带有偏见
4分钟前
左杰律师
近期帮助 7989 人
在境外赌博公司上班违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询