到了退休年龄单位已通知不让上三个月但是因企业断交社保，导致退休手续无法办理怎么办但是班三个月

更新时间：2023-06-29 15:19:52

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退休是按档案年龄为准的。如果还不到退休年龄，要看合同是否到期，如果还没有到期公司辞退你，要支付经济补偿金或者赔偿金。你这种情况如果和公司协商不一致，可以去申请劳动仲裁。

2023.06.29 15:19:47

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单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。（2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。

2023.06.29 15:19:52

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在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023.06.29 15:19:52

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