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临时工没有做满工期是要被扣工时
更新时间:2023-06-30 19:27:24
问题描述:
临时工没有做满工期是要被扣工时
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
是被克扣工时的,建议你走法律程序维权的啊
2023.06.29 14:54:55
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好,临时工没做满合同期,老板扣钱违反
2023.06.29 15:13:45
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
咨询我
你临时工没有做完,也不可以说退钱呐
2023.06.29 15:21:44
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以向劳动局投诉处理
2023.06.29 14:21:34
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1693716
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
临时工没做满工期不要扣工资。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资,如果劳动者因违反法律规定或者
合同约定解除
劳动合同,给用人单位造成损失的,要视损失的大小,由劳动者承担赔偿责任,具体赔偿的范围包括用人单位招收录用其所支付的费用。
:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
什么情况下由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2023.06.29 14:21:51
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找法网咨询顾问
已帮助
745691
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好,建议到劳动局投诉
2023.06.29 14:22:04
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,因为法律规定综合工时是以周期为结算单位,若在周期内没有上满,不可以扣除员工工资,也不可以安排在下个周期补回,就相当于员工的福利。
2023.06.29 16:14:46
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张春森律师
服务地区:广东-惠州
没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权主张用人单位足额支付。
2023.06.30 19:27:24
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