临时工没有做满工期是要被扣工时

更新时间：2023-06-30 19:27:24

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临时工没有做满工期是要被扣工时

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张春森律师
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没有及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权主张用人单位足额支付。

2023.06.30 19:27:24

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广东凡天律所律师
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是被克扣工时的，建议你走法律程序维权的啊

2023.06.29 14:54:55

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揭志文律师
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你好，临时工没做满合同期,老板扣钱违反

2023.06.29 15:13:45

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彬彬律师
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你临时工没有做完，也不可以说退钱呐

2023.06.29 15:21:44

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可以向劳动局投诉处理

2023.06.29 14:21:34

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临时工没做满工期不要扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资，如果劳动者因违反法律规定或者合同约定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，要视损失的大小，由劳动者承担赔偿责任，具体赔偿的范围包括用人单位招收录用其所支付的费用。
：《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
什么情况下由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2023.06.29 14:21:51

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找法网咨询顾问
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您好，建议到劳动局投诉

2023.06.29 14:22:04

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唐程义律师
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你好，因为法律规定综合工时是以周期为结算单位，若在周期内没有上满，不可以扣除员工工资，也不可以安排在下个周期补回，就相当于员工的福利。

2023.06.29 16:14:46

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