临时工没有做满工期是要被扣工时

更新时间:2023-06-30 19:27:24
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临时工没有做满工期是要被扣工时
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    是被克扣工时的,建议你走法律程序维权的啊
    2023.06.29 14:54:55
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,临时工没做满合同期,老板扣钱违反
    2023.06.29 15:13:45
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    你临时工没有做完,也不可以说退钱呐
    2023.06.29 15:21:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助579188 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以向劳动局投诉处理
    2023.06.29 14:21:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1693716 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    临时工没做满工期不要扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资,如果劳动者因违反法律规定或者合同约定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,要视损失的大小,由劳动者承担赔偿责任,具体赔偿的范围包括用人单位招收录用其所支付的费用。
    :《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    什么情况下由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
    1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2023.06.29 14:21:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助745691 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,建议到劳动局投诉
    2023.06.29 14:22:04
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,因为法律规定综合工时是以周期为结算单位,若在周期内没有上满,不可以扣除员工工资,也不可以安排在下个周期补回,就相当于员工的福利。
    2023.06.29 16:14:46
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  • 张春森律师
    服务地区:广东-惠州
    没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权主张用人单位足额支付。
    2023.06.30 19:27:24
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临时工没满工期被老板开的,然后老板扣临时工每个小时两块钱合法吗?
您好!您和老板有没有签劳动合同或者是劳务合同。
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你好临时工没做满工期辞职会不会被扣钱?
法律分析: 辞职不会被扣工资,只需提前三十日书面提交辞职书即可。然而,如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位有权按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿
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临时工未做满合同期限要不要扣费
你好,按双方合同约定处理
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