临时工在厂里被开了,未满工期扣了两块钱

更新时间:2023-06-29 15:35:31
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临时工在厂里被开了,未满工期扣了两块钱
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,临时工没做满工期不要扣工资
    2023.06.28 14:02:48
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    你在那里上班上了几天了?他
    2023.06.29 15:35:31
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    建议你走法律程序维权的啊
    2023.06.28 14:31:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助494769 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023.06.28 12:50:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助372385 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    临时工没做满工期不要扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资,如果劳动者因违反法律规定或者合同约定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,要视损失的大小,由劳动者承担赔偿责任,具体赔偿的范围包括用人单位招收录用其所支付的费用。
    :《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    什么情况下由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
    1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2023.06.28 12:51:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1021722 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
    2023.06.28 12:51:37
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临时工没有干满一个月每个小时被扣了两块钱
你好 那你这边可以维权的呢的
全部4个答案 >
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临时工没满工期被老板开的,然后老板扣临时工每个小时两块钱合法吗?
您好!您和老板有没有签劳动合同或者是劳务合同。
全部10个答案 >
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做临时工续签了合同,但工期未满,离职劳务公司说要每小时扣两元
临时工辞退没有补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政
全部3个答案 >
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对于临时工没做满工期中介扣钱
可以要求全额支付工钱。没有扣钱的理由。
全部5个答案 >
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