公司在我正常工作无任何过失无缘无故突然裁员，逼迫我签离职今天没收我的个人工作账号网络等工作条件

更新时间：2023-06-29 13:12:44

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公司在我正常工作无任何过失无缘无故突然裁员，逼迫我签离职沟通未果今天没收我的个人工作账号考勤权限网络等工作条件

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赵春梅律师
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您好，协商无果的情况下，您可以申请劳动仲裁维护自己的权利。希望以上能帮到您，我们的专业领域是婚姻家事，房产债务，详情欢迎致电咨询。

2023.06.29 09:59:26

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殷凤梅律师
服务地区：山东-青岛 176-6043-9246

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您好，非法辞退员工，可以保留好证据，进行劳动争议仲裁

2023.06.29 10:59:50

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牛振平律师
服务地区：山东-青岛 186-6171-7201

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您好这种情况可以要求经济赔偿的，您工作了多长时间呢

2023.06.29 11:02:20

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您好，可以申请劳动仲裁维权

2023.06.28 20:48:35

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劳动纠纷律师团队推荐
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您好，建议申请劳动仲裁

2023.06.28 20:48:39

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找法网咨询顾问
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法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2023.06.28 20:48:59

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姜雪飞律师
服务地区：山东-青岛

申请劳动仲裁，主张违法辞退，主张经济赔偿金

2023.06.29 13:12:44

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