跟幼儿园签了一年的合同，没干满一年可以辞职吗

更新时间：2023-06-29 17:53:30

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黄龙泉律师
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您好，这种情况可以辞职，您只需要提前30天通知单位就可以，单位不能不批，并且也不能扣工资。

2023.06.28 14:16:31

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李琴律师
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您好，一般正式员工提前一个月提交辞职报告

2023.06.28 13:41:11

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涂利安律师
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您好，一般可以提前辞职，需要提前通知

2023.06.28 14:16:01

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黄辉律师
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你好可以离职的，提前通知即可

2023.06.28 15:19:37

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李宏伟律师
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你好，需要起诉法院吗起诉吗？

2023.06.29 17:53:30

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法律分析：签订劳动合同之后，只要履行必要的通知义务是可以辞职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。除此之外，还可以与单位领导协商解除劳动合同。

2023.06.28 13:00:39

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法律分析：幼师尽量以幼儿园违反劳动合同法第三十八条的规定的情形的理由提出解除合同不到就提出辞职申请，三十日内幼儿园必须同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.06.28 13:01:02

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法律分析：原则上是可以辞职的，具体要看每个学校的规章制度，况且的档案还在教育局，只要学校同意辞职是不会赔偿违约金，而且，当时也没签约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.06.28 13:01:21

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李正霞律师
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具体是什么法律问题有什么诉求

2023.06.28 16:03:36

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蒋翔律师
服务地区：湖北-武汉

提前三十天书面通知单位就可以了

2023.06.29 10:16:32

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