公司不给申报工伤

更新时间:2023-07-03 14:57:07
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公司不给申报工伤
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 180-6260-0596
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    您好,我是程智华律师。即使公司不给申报工伤,您可以自行向社会保险行政部门自行进行申报,只需要准备身份证件、劳动合同、伤情认定书等材料即可。
    2023.06.29 16:18:46
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  • 祥华律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    请问有签署劳动合同吗 公司不给申报自己也可以去申报工伤的
    2023.06.29 14:12:48
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    你好 可以通过法律途径解决的 讲一下
    2023.06.29 08:44:09
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 199-6218-5888
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    你好可以委托律师介入保障自己合法权益
    2023.06.28 12:26:17
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
    2023.06.28 13:07:43
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    公司不给申报工伤
    那就个人申报工伤
    2023.06.28 14:21:31
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
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    我们可以协助您进行工伤申报处理
    2023.06.28 13:56:00
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,可以自己去申报工伤
    2023.06.28 13:06:37
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    自己申办吧,可以自己申报
    2023.06.28 13:31:17
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    你好,你有没有做伤残鉴定
    2023.06.28 14:31:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1765043 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、公司不给申报工伤的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2、 法律依据:《工伤保险条例
    第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。


    2023.06.28 11:48:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助586746 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司不给报工伤的,职工或者其近亲属可以自行申请。用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    2023.06.28 11:48:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助340329 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司不给申报工伤的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023.06.28 11:49:29
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  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海
    发生工伤后一个月内公司不申报工伤,可自行向工伤部门申请
    2023.06.28 12:26:11
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    你好,有签订劳动合同吗?
    2023.06.28 12:41:56
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    你好,事情发生的前后可以说一下
    2023.06.28 12:50:55
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
    2023.06.28 12:56:01
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  • 天之澜律所律师
    服务地区:上海-上海
    可申请劳动部门帮助处理
    2023.06.28 12:57:55
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    您把您的情况跟律师说清楚,律师会根据您的实际情况和诉求给您方案,然后您再决定用哪个方案
    2023.06.28 12:59:54
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  • 郑黎晓律师
    服务地区:上海-上海
    公司不给申报工伤的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
    2023.06.28 13:02:06
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  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海
    搜集证据提起劳动仲裁
    2023.06.28 13:07:49
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  • 王禹策律师
    服务地区:上海-上海
    公司不给申报工伤,什么情况发生的呢?
    2023.06.28 13:10:53
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  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    你好,遇到此类法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
    2023.06.28 13:35:22
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  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    您好,公司不申报工伤可以仲裁处理的
    2023.06.28 14:30:08
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海
    1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。   2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
    2023.06.28 14:41:38
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  • 周海森律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你这里是具体的怎么样,西藏的想法是
    2023.06.28 16:05:03
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  • 夏刚祥律师
    服务地区:上海-上海
    你好,受伤后公司不申请工伤,30日后本人可以申请工伤认定。
    2023.06.28 16:21:26
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是在工作时间工作地点发生的吗
    2023.06.28 17:16:59
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  • 廖敏律师
    服务地区:上海-上海
    可以自己申报,以上供您参考
    2023.06.29 08:19:54
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  • 孔令超律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以具体和我说说事发过程吗?
    2023.06.29 10:49:39
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  • 栾明鹤律师
    服务地区:上海-上海
    你好,工作多久了,几级工伤
    2023.06.29 13:15:54
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  • 程运生律师
    服务地区:上海-上海
    1、先申请工伤认定
    2、等工伤认定决定
    3、单位不承认工伤时
    要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。
    4、能协商就双方协商
    在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。
    5、协商不成申请仲裁
    双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
    6、向法院进行起诉
    受害人不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。
    2023.07.03 14:57:07
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