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用人单位收取工衣费可以吗?
更新时间:2023-06-28 09:49:41
问题描述:
用人单位收取工衣费可以吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好!不得以其他名义向劳动者收取财物。
2023.06.28 09:49:41
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,可以先与对方进行协商处理
2023.06.27 14:43:51
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曾彬律师
服务地区:广东-广州
159-1872-7807
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单位收取的费用可以双方协商解决
2023.06.27 15:31:14
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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您好 是合同上有说明吗
2023.06.27 14:43:37
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平台法律顾问团队
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你好,建议协商解决
2023.06.27 14:27:07
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综合律师团队
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你好,可以向劳动局投诉
2023.06.27 14:27:19
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找法网咨询顾问
已帮助
1496443
人 · 响应时间
平均3分钟内
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法律分析:单位收取工装费不合法。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳动者的工资中扣除,不能将其计算在最低工资标准之内。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023.06.27 14:27:20
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,用人单位招用劳动者,不得以其他名义向劳动者收取财物。
2023.06.27 16:40:06
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用人单位收取工装费的行为一般是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视
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