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如果签了长期合同劳动者短期有事想停止合同会犯法吗
更新时间：2023-06-27 22:19:39
问题描述：
如果签了长期
合同
劳动者短期有事想停止合同会犯法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔斌律师
服务地区：陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
如果劳动者在合同期内有事需要停止合同，应当与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以解除劳动合同；如果双方协商不一致，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。但是，如果劳动者擅自停止合同，将会违反劳动合同法的规定，承担相应的法律责任。
2023.06.27 22:19:39
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答：连续签订二次以上的劳动合同或工作时间超过十年的，用人单位再次与劳动者签订劳动合同，应当签订无固定期限的劳动合同
2023.06.27 09:59:44
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视具体情况确定，尤其是短期合同的约定
2023.06.27 09:59:45
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您好，建议协商解决
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全部3个答案 >
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