开始工作的时候,他说每个月有三天带薪休假最后一个月没工作一个月,他说这三天不是工资么合理吗?

更新时间:2023-06-27 11:03:48
问题描述:
我在一个KTV工作了几个月 开始工作的时候,他说每个月有三天带薪休假 最后一个月没工作一个月,但是我已经休息了三天 他说这三天不是工资么合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
    咨询我
    您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!双方签订劳动合同了嘛?您是在没工作前,您把说的三天带薪休假都调休完了吗?那并不合理,可先与KTV协商,协商不成,可向劳动局进行投诉。
    2023.06.27 09:38:32
    点赞
  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
    咨询我
    您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    2023.06.27 11:03:48
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好!工作有没有签劳动合同的
    2023.06.27 10:14:22
    点赞
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,可以劳动局投诉解决
    2023.06.27 09:04:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助173613 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2023.06.27 05:14:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1182719 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.06.27 05:14:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1083629 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2023.06.27 05:14:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节带薪放假工资怎么算
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷 12824
老板只发6天的工资,说是前面七天试用期没工资,我休息的一天也没有工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同,前一个星期说不算工资,从第八天起做了20来天,月休四天但是离职后月休不算工资这个是可以的
公司没有签合同离职工资按实际工作的天数来算。在辞职之后,用人单位应该一次性结清劳动者的工资。若用人单位与劳动者超过一个月不满一年未签订书面劳动合同,则向劳动者每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边做工不满一个月离职了,工作一个月有四天休息,是按月薪除以30天还是26天其中有一天法定假日休息
不满一个月被公司辞退,工资按劳动者实际出勤的天数*劳动合同约定的日工资进行计算。解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者的工资。如果因劳动者的个人原因给单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个KTV工作了几个月 开始工作的时候,他说每个月有三天带薪休假 最后一个月没工作一个月,但是
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工抱怨公司拖欠工资会有什么影响?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
蜜雪冰城服务员试用期为3天。试用期的工资是60元。她一天工作三天,第四天不想工作。没有工资
法律分析:劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满一个月没签劳动合同工资拖欠?
如果单位未足额支付劳动报酬,劳动者首先可以与单位协商解决,如果协商无果,劳动者可以依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资。如果仲裁结果仍不能满足
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人属于中介介绍的工作,工作5天不好辞职有工资吗?
您好,是否有劳动合同?是否处于试用期?员工离职,单位应按照实际工作天数给予报酬,但员工未提前通知致单位遭受损失员工应当承担
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板跳楼死了,工人的工资怎么办?
向人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天老板不给工资怎么办
试用期工资必须支付。如老板不支付,可先尝试协商,协商不成可向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。注意保留工资不发的证据,以便维权。如情况严重,可寻求法律援助或咨询专业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未支付员工陪产假薪资
您好您这边具体是怎么回事?
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司放假期间每个月发的生活中能否扣个人部分社保。
公司不得扣个人社保。如发生此情况,员工可申请调解,仲裁或诉讼。调解快速便捷,仲裁具有法律效力,诉讼可寻求法院公正裁决。根据具体情况选择合适方式,维护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
黄婷婷律师
近期帮助 24 人
我的自建房超审批批面积10平方:关部门要我拆除合理吗?
刚刚
黄婷婷律师
近期帮助 24 人
企业用的图片侵权了怎么赔偿比较合适
37秒前
黄婷婷律师
近期帮助 24 人
你好本人在工厂上班一线员工合同签的是8小时现在上12小时夜班被领导拍照又睡觉现象被罚款有法律依据吗
1分钟前
秦宇律师
近期帮助 53113 人
三轮车穿马路被汽车撞了,三轮车全责,三轮车可以走保险吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25274 人
租房要求租一年不算违约,理论上今年7.12就满一年租房了,这样合法吗
3分钟前
任涌律师
近期帮助 96935 人
劳动关系在上海,帮助山东子公司采购材料,子公司无能力给货款,供应商能告到我嘛?
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1115 人
出租出借银行卡然后出来的时候去派出所去取手机派出所说手机不能给我
5分钟前
周长民律师
近期帮助 125 人
刚才的咨询未进行完
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询