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开始工作的时候,他说每个月有三天带薪休假最后一个月没工作一个月,他说这三天不是工资么合理吗?
更新时间:2023-06-27 11:03:48
问题描述:
我在一个KTV工作了几个月 开始工作的时候,他说每个月有三天带薪休假 最后一个月没工作一个月,但是我已经休息了三天 他说这三天不是工资么合理吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!双方签订劳动合同了嘛?您是在没工作前,您把说的三天带薪休假都调休完了吗?那并不合理,可先与KTV协商,协商不成,可向劳动局进行投诉。
2023.06.27 09:38:32
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.06.27 11:03:48
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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你好!工作有没有签劳动合同的
2023.06.27 10:14:22
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高志博律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
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你好,可以劳动局投诉解决
2023.06.27 09:04:57
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你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
2023.06.27 05:14:03
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1182719
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好,可以申请
劳动仲裁
2023.06.27 05:14:20
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1083629
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
2023.06.27 05:14:22
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你好,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
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