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我干了一天的活，但中介以说过要压我三天工资为由，不给我发，这一天的工资怎么要回。

更新时间：2023-06-26 10:31:52
问题描述：
我干了一天的活，但中介以说过要压我三天工资为由，不给我发，这一天的工资怎么要回。
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    法律分析：劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位存在拖欠或克扣工资、支付低于最低工资标准、拒不支付或不按规定支付加班工资等侵害劳动者合法工资报酬权益的行为，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉。
    2023.06.26 10:31:28
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    1、和老板协商解决;
    2、向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请要回工资。该程序专门解决劳资纠纷，无需任何费用;
    3、若对仲裁结果不服，可申请劳动仲裁要回工资，同样无需任何费用;
    4、若仍不满意仲裁结果，可向人民法院提起诉讼;
    5、此外，还可向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
    2023.06.26 10:31:45
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    工资要不回来，可以通过人力资源和社会保障局的电话进行投诉。通常情况下，用人单位在接到劳动行政部门的处理通知后，如果没有特殊原因，可能会及时支付劳动者的工资，从而以最短的时间和最低的成本解决拖欠的工资问题。

    如果劳动者的请求较为复杂，如涉及经济补偿、赔偿金等需要具体认定的情况，那么需要进行劳动仲裁程序。如果通过劳动投诉无法解决问题，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须先经过劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，除了一裁终局的裁决外，可以向法院起诉。

    此外，如果用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，应在五日内决定是否受理，并通知申请人。如果仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2023.06.26 10:31:52
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可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决劳动争议。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者
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工头欠工人一万多元，光说给给那，三年多了怎么能要回工资呢？
有条子吗，有条子可以起诉追要的，判决下来强制执行
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工头欠工资一万多元光说给给那，三年多了，怎么能要回工资呢？
你好，搜集证据，劳动监察大队进行投诉
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我打暑假工干了4天，然后不想干了，但是他压的前三天工资不发怎么办？
暑假工干几天不发工资，可以先去协商。协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。如果仍不行，劳动者可以向劳动行政部门投诉，申请当地调解机构调解；向当地劳动保障部门
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拖欠工资。现在管他要工资不给，这种情况下我能要回我工作的天数的应有的工资么
可以通过劳动仲裁，要回实际劳动天数的
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我们干的是临时工，他说的是要打卡60天，如果干不到就要扣三天
如果临时工不做了，用人单位应当按照其实际劳动给付工资，可用月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。双方在终止劳动关系的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资
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当时我进公司的时候没有签合同，经理说我是非正常离职，不给我发工资，到现在工资压了三个月了，这种要怎么
你好，用人单位应当按时足额发放劳动报酬，此种情况向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁
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像我们这种学生兼职，只有一天或者两天的工资。中介拖欠和不发工
中介不发工资，劳动者可以报警，但是对于拖欠工资的争议，一般应当通过向劳动行政部门举报、申请调解、申请仲裁或者协商等方式来处理。公安机关一般只能进行调解或者告知当
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我在一厂里打工，干了几天，我想要这几天的工资，老板不给，怎样
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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压了一个月的工资，却不归回我的工资，怎么要都说不会可能给我
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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