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定西合同违约纠纷
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我们签的三方是七月十号前，但是公司通知的入职时间是7月22号，这样公司算违约吗，可以不交违约金吗
更新时间：2023-06-26 12:40:16
问题描述：
您好，我们签的三方是七月十号前，但是公司通知的入职时间是7月22号，这样公司算违约吗，要是我想违约，可以不交
违约金
吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
安治国律师
服务地区：甘肃-兰州
173-6169-1477
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您好!一般签合同有约定违约金，不履行合同将承担违约责任。
2023.06.26 09:44:05
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张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
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你好，按照合同约定处理
2023.06.26 12:40:16
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找法网咨询顾问
已帮助
1392454
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用人单位与劳动者签订的违约金，只要是双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效。不过，约定违约金要符合
劳动合同法
的规定，否则该约定就是无效的。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
此外，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
2023.06.25 21:31:18
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平台特邀律师
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1133191
人 · 响应时间
平均1分钟内
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按协议约定的
违约责任
处理
2023.06.25 21:31:26
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合同纠纷律师团队
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898966
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您好，可以申请
劳动仲裁
解决
2023.06.25 21:31:30
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你好我想问下签了三方协议，在毕业后只要入职几天后辞职就可以不用付违约金了吗，就是不签劳动合同
你好！协议是怎么约定的
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合同动态
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已签订三方协议，但因为疫情一直没有通知入职，没有参加公司任何培训，现在想解约，需要支付对方违约金吗？
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您好，如果没签三方，但是签了三方的补充协议，协议规定有违约金，最后我没去公司的话，需要交违约金吗
1. 三方违约不交违约金算违约。 2. 违约金数额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的
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您好，我以个人名义与一家公司合作，在合同期内，公司在没有任何
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未
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